Мы в поисках новатора в мире ИИ, который поможет бизнесу совершить революцию в digital-пространстве.
О нас:
«Промптер» — это онлайн-помощник для бизнеса, который берёт на себя всю рутину в соцсетях. Наш сервис помогает компаниям:
• Создавать публикации — тексты, карточки, экспертные посты — в едином стиле бренда для всех площадок;
• Формировать контент-стратегию и определять ключевые запросы для присутствия бренда в нейровыдаче;
• Изучать нишу, конкурентов и актуальные запросы пользователей в нейросетях.
Чем ты будешь заниматься:
Ваша главная задача — активные холодные/ теплые звонки по готовой базе лидов с целью назначения максимального количества встреч на РГП (руководителей групп продаж).
• Продавать решения, которые упрощают жизнь клиентам (и делают их бизнес прибыльнее).
• Проводить телефонные презентации преимуществ нашего решения.
• Работать с возражениями и квалифицировать клиентов под запросы нашего ИИ-продукта.
График работы (важно!):
Мы предлагаем гибкий формат:
• Полный день (для супер-мотиваторов): Если ты хочешь брать объемом и скоростью, мы готовы рассмотреть график 5/2 с 09:00 до 18:00. В этом случае твоя мотивация и доход будут выше за счет большего количества контактов и бонусов!
Суббота, Воскресенье — выходные.
Кого мы ищем:
• Ты умеешь находить боль клиента и продавать решение проблемы, а не «тарифы»
• Готов учиться и пробовать новое — у нас никакой рутины, только рост.
Что предлагаем:
• Оклад (пропорционально занятости от 60 000) + KPI за количество назначенных встреч + % от закрытых сделок.
• Обучение за счет компании: от техник продаж до тонкостей ИИ.
• Полное ведение базы CRM — звони и назначай, вся аналитика на нас.
Откликайся — и мы обязательно ответим. Даже если сейчас позиция не твоя, подскажем, что подтянуть, чтобы в следующий раз стать нашим коллегой.Похожие вакансии
Преимущества работы: Работайте удаленно, создавая идеальный баланс между карьерой и личной жизнью. Расписание Вы выставляете себе САМОСТОЯТЕЛЬНО.
развивать гибкость, силу, координацию, осанку и двигательные навыки. Профильное спортивное или педагогическое образование. Опыт работы с детьми в гимнастике, хореографии...
Навыки организатора — умение держать всё под контролем, предвидеть риски, управлять сроками и людьми. Любовь к координации и запуску процессов.
Требования:опыт необязателен, обучение предоставляем сами. Преимущества: Не нужен опыт работы, поможем освоиться.
Коммуникабельность и умение работать с людьми. Ответственность и организованность. Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга. Опыт работы будет преимуществом...
