Мы ищем человека, который любит общение, умеет слышать клиента и получает удовольствие от задачи: понять потребность, подобрать решение и довести клиента до покупки.
Это не вакансия "100 холодных звонков в день". Вам не придется часами обзванивать случайную базу и пытаться заинтересовать тех, кому ничего не нужно.
Работаем с горячими лидами и действующими подрядчиками, с большей частью мы уже работали.
Что нужно будет делать:
- общаться с подрядчиками и выявлять текущую потребность;
- готовить предложения совместно с отделом снабжения;
- сопровождать клиента от первого запроса до оплаты и поставки;
- поддерживать контакт после продажи и развивать клиента дальше;
- вести сделки и информацию по объектам в CRM.
Что предлагаем:
- удаленную работу;
- горячие лиды без бесконечного холодного обзвона;
- фикс + % от оплаченных продаж;
- обучение продукту и строительной специфике;
- понятную CRM и процессы;
- возможность быстро вырасти вместе с новым направлением компании;
- доход, напрямую зависящий от вашего результата.
Нам нужен не "оператор на телефоне", а сильный менеджер, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Мы за деловой подход без лишней бюрократии, нормальное человеческое общение и сильный результат.
Если вы внимательно прочитали описание вакансии, обязательно добавьте небольшое сопроводительное письмо.
Ждем в команду! 🤝
Похожие вакансии
Must have. Опыт PR-продвижения B2B-услуг или сервисных компаний (агентство, IT, digital, консалтинг, заказная разработка).
Выявить точку "А" клиента, выявить его "боли", а также к чему хочет прийти и его идеальную картину. Заряженного на высокий...
О ДОХОДЕ — честно и в цифрах. Подойдут и амбициозные новички без опыта в продажах — важны желание учиться и характер, остальному...
В моей команде почти 40 сотрудников с большим опытом взаимодействия с клиентами. Мы всегда готовы обучить и поддержать нового коллегу...
Опыт работы менеджером по продажам в В2В от 3 лет. Грамотная речь, внятная дикция, ответственность, нацеленность на результат...