Твои задачи:
- Поиск и подбор линейного и административно-управленческого персонала;
- Проведение полного цикла подбора: от написания вакансий до выхода сотрудника на работу;
- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации новых сотрудников.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от полугода будет Вашим преимуществом;
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
- Умение работать с большим потоком вакансий и кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, ответственность;
- Готовность работать в офисе, соблюдать график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружная команда и поддержка на всех этапах работы.
Похожие вакансии
Опыт работы с автомобилями или хорошее понимание их устройства. Интерес к автомобильной электронике. Понимание основных принципов работы Android-устройств.
Опыт работы с автомобилями или хорошее понимание их устройства. Интерес к автомобильной электронике. Понимание основных принципов работы Android-устройств.
Аналитический склад ума и любовь к математике. Умение работать с большими массивами данных (>1000 SKU). Законченное высшее образование.
Продажника по своей природе, человека с горящими глазами и отличными навыками коммуникации. Умеющего работать с возражениями и закрывать сделки с...
Имеет действующее высшее или среднее специальное медицинское образование. Стремится развиваться в beauty медицине (опыт в лазерной эпиляции приветствуется, но не...