«Балтийский лизинг» одна из ведущих лизинговых компаний России. Работает на российском рынке 36 лет: компания представлена 80+ филиалами по всей стране, сегодня в штате более 1500 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники.
Приглашаем на работу Менеджера по привлечению клиентов!
Мы предлагаем:
- Работу в крупной и стабильной компании, официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и "белую" заработную плату
- Прозрачную и динамичную систему мотивации, ориентированную на стремительно растущую отрасль лизинга и лучшие практики рынка: достойный фиксированный оклад и индивидуальный welcome bonus, а также ежемесячную переменную часть.
Возможность зарабатывать от 250 000 рублей в месяц (верхней планки по доходу нет!) Система мотивации постоянно совершенствуется, создавая возможность получения неограниченного дохода. Все зависит только от Вас!
- Корпоративную мобильную связь
- Добровольное медицинское страхование
- Систему корпоративного обучения и наставничества
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Дружный коллектив и поддержку опытного руководителя
- Комфортный офис в центре города
- Корпоративные мероприятия
- Программу корпоративных скидок и привилегий (онлайн обучение, спортивные активности, банковские продукты, сервис корпоративной лояльности BestBenefits).
В обязанности будет входить:
- Активный поиск клиентов по лизингу легковых, малотоннажных коммерческих и грузовых автомобилей, спецтехники, а также реализация изъятой техники с площадок компании
- Постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание клиентской базы
Ожидаем от успешного кандидата:
- Опыт успешных активных продаж (продажа автотранспорта, страхование автотранспорта, розничный лизинг, банковские продукты)
- Знание и владения методиками ведения переговоров, убеждения контрагентов, проведения презентаций
- Высокая работоспособность, энергичность, клиентоориентированность, коммуникабельность, нацеленность на результат
Похожие вакансии
Высшее строительное или техническое образование. Опыт работы ГИПом / главным инженером проекта / руководителем проектного направления от 3–5 лет.
Умение и готовность к автономной работе. Умение и готовность брать на себя ответственность за наведение порядка. Высшее профессиональное (профильное) образование.
Опыт работы не требуется — всему необходимому обучаем. Желание освоить новую профессию и развиваться в сфере недвижимости. Коммуникабельность и умение находить...
Имеет опыт работы в офисе продаж жилых комплексов бизнес/премиум г. Москвы не менее двух лет. Понимает, что позитивный настрой...
Высшее профильное инженерное образование. Опыт в проектировании жилых и общественных зданий, высотных жилых зданий - как приоритетный. Опыт работы с подрядными...