Начальник отдела ведения федерального реестра гос.услуг и экспертизы административных регламентов

В Департамент обеспечения качества предоставления государственных услуг населению и выполнения государственных функций требуется специалист на должность государственной гражданской службы.

Направления деятельности отдела:

• анализ, экспертиза (только административные регламенты), подготовка нормативных актов в сфере государственных и муниципальных услуг;
• подготовка функциональных требований на развитие информационной системы реестр государственных и муниципальных услуг;
• организация межведомственной работы по реализации реформы по переводу в электронной форме подготовки и принятию административных регламентов государственных и муниципальных услуг;
• внедрение технологий искусственного интеллекта в сферу государственных и муниципальных услуг.

​​​​​​​​​​​​​​В должностные обязанности входит:

• анализ проектов нормативных правовых актов в сфере государственных и муниципальных услуг, выработка по ним позиции Министерства и Правительства РФ;
• экспертиза административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг;
• систематизация и выработка предложений по формированию и ведению реестра государственных и муниципальных услуг;
• подготовка и сопровождение введения функциональных требований на развитие государственной информационной системы;
• организация межведомственной работы по реализации реформы по переводу в электронной форме подготовки и принятию административных регламентов государственных и муниципальных услуг;
• обеспечение учета государственных и муниципальных услуг в реестре.

Требования:

• высшее образование (юриспруденция, бизнес-аналитика);
• навыки работы с нормативными правовыми актами;
• навыки деловой переписки;
• понимание основных принципов предоставления государственных услуг;
• знание основ развития информационных систем и подготовка необходимых документов;
• умение работать в СЭДО и системе Консультант+;
• уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint;
• опыт работы на государственной гражданской службе будет являться преимуществом.

Личные качества:

• коммуникабельность, нацеленность на результат, энергичность, продуктивность, умение расставлять приоритеты.

Условия:

• оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2;
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура;
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение.