Стабильная и надежная строительная компания с гарантированной загрузкой на ближайший год ищет бригады мастеров-отделочников для работы на крупных объектах. Мы предлагаем долгосрочное сотрудничество в профессиональной команде.
Нам предстоит выполнить более 100 000 м² качественной отделки!
Ваши задачи и направления работы:
- Внутренняя отделка: работы с гипсокартоном, стеновыми панелями, керамогранитом, древесными плитами;
- Установка и монтаж: оконных и дверных блоков;
- Наружные работы: монтаж навесных вентилируемых фасадов с подсистемой и утеплением.
Мы гарантируем Вам:
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Своевременную и прозрачную оплату за выполненные объемы работ;
- Полная загрузка и стабильный фронт работ на год вперед.
Полное обеспечение для комфортной работы:
- Выдача необходимого профессионального инструмента и инвентаря;
- Обеспечение специальной одеждой и всеми средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Забота о бытовых условиях:
- Организация проживания на период работы;
- Предоставление трехразового питания;
- Компенсация проезда к месту работы.
Мы ждем именно Вас, если вы:
- Представитель бригадиры и специализируйтесь на отделочных работах от 3-х лет;
- Качественно и с пониманием технологии выполняете работы по одному или нескольким указанным направлениям;
- Ответственны, исполнительны и цените четкие договоренности;
- Готовы к работе на крупном объекте с серьезными объемами.
Похожие вакансии
Знать теоретические основы и принципы работы испытательного. Оборудования, его назначение, технико-эксплуатационные. Характеристики, конструктивные особенности и режимы работы.
Опыт работы электромонтажником на промышленных объектах от 2-3 лет. Умение читать электрические схемы и выполнять качественную расключку.
опыт работы от 1 года. - наличие квалификационного удостоверения.
Опыт работы не требуется, но приветствуется. Желание работать. Исполнительность, ответственность, умение работать в коллективе.
Аккуратность, внимательность и реальное желание быстро заработать.
