В данный момент мы активно ищем Архитектора / Техлида в команду нашего партнера – Банка топ-5.
Играющая роль: примерно половина времени — собственная разработка, половина — архитектурный контроль и согласования с заказчиком.
Ваша зона ответственности:
- Контроль целостности архитектуры при разработке с ИИ-агентами: ревью изменений, контроль того, что ключевые гарантии безопасности реализованы в коде и не «размываются» по мере генерации
- Собственная разработка наиболее ответственной части системы: правила взаимодействия агентов, контроль допуска торгового робота к запуску
- Развитие архитектуры по этапам проекта: переход от прототипа к целевой мультиагентной схеме, внутренний язык описания стратегий (DSL), интеграции с системами заказчика
- Архитектурные документы и решения (ADR) по стандартам Банка; защита решений на архитектурном комитете заказчика; проработка вопросов с ИБ
- Учёт и контроль технического долга, анализ архитектурных рисков
Необходимые навыки:
- Высшее техническое образование
- Опыт лидирования команды
- Опыт проектирования систем на основе LLM-агентов: взаимодействие нескольких агентов, структурированные форматы обмена, разделение ответственности между кодом и промптами - не менее 3х лет
- Опыт проектирования back-end систем: событийные модели, версионирование данных, журналы аудита
- Знание нотаций UML/C4
- Python (основной язык проекта) плюс ещё один язык
- Базовые знания информационной безопасности
- Опыт работы с Kubernetes
- Опыт учета и контроля технического долга
Будет плюсом:
- Опыт проектирования DSL, компиляторов или движков бизнес-правил
- Опыт работы с LangChain/LangGraph
- Опыт в брокерской или банковской сфере, понимание алгоритмической торговли
Похожие вакансии
Что надо знать и уметь: + Hailo-8, навигацией без GPS (VIO) и собственным. Протоколы: MAVLink (в т.ч. кастомные.
Опыт построения проектного офиса с нуля или глубокой перестройки неработающей системы. Опыт управления крупным портфелем взаимосвязанных проектов, включая ИТ проекты.
Высшее образование (предпочтительно техническое или в области управления). Успешный производственный опыт с пониманием коммерческих вопросов. Опыт управления и ведения проектов.
Релевантный опыт: вы уже управляли крупными отделами продаж (от 20–30+ человек) и выстраивали процессы в онлайн/дистанционном формате.
Рассматриваем кандидатов с опытом не менее 5–7 лет на позициях CEO / Генерального директора / Управляющего директора / Исполнительного директора / COO / Коммерческого...