Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Годовикова, 9с2
В настоящий момент открыта вакансия менеджер по подбору персонала (удалённо)
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора персонала (~5-7 вакансий одновременно) в направлениях: инженерия, архитектура, конструктив;
- Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов с учетом специфики рынка;
- Анализ рынка труда и мониторинг тенденций.
Что для этого понадобится — навыки и опыт:
- Успешный опыт в подборе инженеров, архитекторов, конструкторов;
- Наличие собственной базы кандидатов будет преимуществом;
- Коммуникативные навыки;
- Ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- сотрудничество по самозанятости;
- предоставление доступа к личному кабинету на hh.ru;
- гибкий график работы.
Похожие вакансии
Научный руководитель ВКР по направлению «Строительство»
Московский Технологический Институт
Имеет ученую степень кандидата или доктора наук. Обладает профессиональной экспертизой в области строительства, архитектуры, проектирования, эксплуатации зданий и сооружений или...
700 - 900 руб.
Менеджер по работе с клиентами / партнер
ЮКОНИТ
Пройдите ее и будем вместе делать хорошее дело!
90 000 - 150 000 руб.
Партнер по привлечению клиентов / Менеджер соцсетей (банкротство)
ЮК Обнулим долги
Не нужен опыт продаж — мы берём на себя все переговоры и закрытие.
45 000 - 250 000 руб.
Репетитор по английскому языку
ДЖЕЙКЕТ
Определять текущий уровень знаний ученика. Объяснять грамматику простыми и понятными словами. Развивать разговорную речь, произношение, чтение и понимание английского на...
110 000 - 150 000 руб.