Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал!
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.
Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения.
Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Поэтому приглашаем вас на обучение DevOps-инженер с последующим трудоустройством.
Из чего состоит программа обучения?
-
онлайн-интенсив длится 1 месяц;
-
формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем;
-
вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий;
-
обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.
Требования к кандидатам:
- законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
- готовность пройти стажировку в компании ASTON.
После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON.
Если вы обладаете необходимым уровнем знаний, можете начать обучение сразу с этапа стажировки, для этого в сопроводительном письме укажите слово "Стажировка".
Требования к кандидатам на стажировку:
- уверенные знания операционных систем семейства Linux;
- опыт знакомства с реляционными СУБД и понимание принципов репликации данных;
- понимание концепции CI/CD;
- понимание процессов разработки;
- концепции IaC (Infrastructure as Code);
- базовое понимание cloud провайдеров (преимущества/возможности);
- базовое понимание NETWORK;
- понимание контейнеризации приложений;
- законченное высшее или среднее специальное профильное образование.
Условия стажировки:
- обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
- изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
- практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
- подготовка к собеседованию и самопрезентации;
- кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно.
Что мы предлагаем?
- начальную зарплату после выхода на коммерческий проект от 70 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);
- гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;
- даем доступ к корпоративной программе обучения;
- поддержку опытного наставника во время стажировки и после выхода на проект;
- после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
- официально устраиваем на работу;
- обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.
Приходи в ASTON и расти вместе с нами!
Похожие вакансии
Опыт работы во 2-й линии поддержки (L2), эникейщиком, инженером внедрения или системным администратором от 1,5 лет.
Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал! Уверенные знания операционных систем семейства Linux. Опыт знакомства с реляционными СУБД...
Обязательное требование — законченное высшее или среднее специальное образование. Для тех, у кого нет навыков в этой сфере. Для тех, у...
Опыт работы в QA от 1 – 3 лет. Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основных видов/уровней тестирования.
Читаешь форумы forum.keenetic.ru, ixbt, 4pda и легко понимаешь, что там пишут другие, а в идеале еще и сам отвечаешь.
