Мы – опытная и динамично растущая юридическая компания, лидер в сфере оспаривания административных правонарушений (штрафы ГИБДД, РосТрансНадзор, МАДИ и АМПП других госорганов). Запускаем новое перспективное направление, и в связи с этим подбираем сотрудника.
Ваша ключевая роль:
Терпеливый «сеятель». Ваша задача — не продать здесь и сейчас, а создать базу будущих доходов. Вы делаете холодный прозвон собственников транспорта после email-рассылки которую делает ваш коллега. Ваш KPI — не оплата сегодня, а количество подписанных договоров. Наша команда берет на себя юридическую работу, а вы формируете конвейер: клиент платит постфактум, когда у него случается штраф. Нам нужен сотрудник с «длинным дыханием», который выдержит 100+ звонков в день ради результата через месяц-два.
Гарантируем стабильную рассылку для ваших обзвонов и полное юридическое сопровождение клиентов. Ваша зона ответственности — только количество касаний и подписание договоров. Остальное делаем мы
Что Вас ждет
Глубокое погружение в юридическую специфику: Мы обучим вас всем нюансам оспаривания административных дел, типичным основаниям для отмены. Вы станете компетентным консультантом.
Работа в сильной команде: Поддержка опытных юристов, разбор сложных кейсов, постоянное развитие экспертизы.
Наша миссия
Решение реальных проблем людей: Помощь клиентам в стрессовых ситуациях (несправедливые штрафы).
Мы ждем от вас:
1. Опыт работы в продажах/консультировании (желательно в сфере услуг: юриспруденция, финансы, страхование, телеком; или в сложных b2c-продажах с консультацией). Без опыта – рассмотрим мотивированных кандидатов с отличными коммуникативными навыками и быстрой обучаемостью.
2. Отличные коммуникативные навыки: Умение слушать, говорить четко и убедительно, объяснять сложное просто.
3. Аналитический склад ума: Способность быстро понять ситуацию клиента по документам/описанию и задать правильные вопросы.
4. Эмпатия и стрессоустойчивость: Работа с людьми в сложных обстоятельствах требует такта и выдержки.
5. Целеустремленность и нацеленность на результат: Желание расти, учиться и достигать высоких показателей конверсии.
6. Грамотная устная и письменная речь (русский язык).
7. Готовность к активному обучению юридическим аспектам. Знание основ КоАП РФ – большой плюс.
8. Организованность, внимательность к деталям (особенно в работе с документами).
9. Уверенный пользователь ПК (CRM-системы – обучение предоставим).
10. Умение работать с возражением "мне пока не надо"» — это ключевой скилл для вашей схемы.
Мы предлагаем:
Стабильный оклад 50 000 + KPI 1000 за подписанный договор + бонус 5 % от суммы оплаченного счета клиентом.
Полное обучение за счет компании: Погружение в юридические тонкости, скрипты, продукт.
Стабильный входящий поток клиентов благодаря мощной рекламной кампании.
Работа в стабильной, развивающейся компании с понятной экспертизой.
График работы: Удалено 5/2 с 9:00 до 18:00.
Реальные возможности профессионального и карьерного роста в юридическом бизнесе.
Станьте ключевым звеном в нашем новом успешном направлении!
Откликайтесь, если готовы использовать свои навыки общения и анализа для реальной помощи людям и собственного роста!
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах не менее 3-х лет из них в сегменте В2C от 1 года обязателен.
Желание усердно работать и много зарабатывать в продажах. Грамотная устная и письменная речь. Желание обучаться новым продуктам и технологиям.
Опыт в сопровождении клиентов или работе с дебиторской задолженностью (БФЛ обязательно) от 2 лет. Понимание финансовых потоков и умение объяснять...
Самое важное — структурное мышление и умение договариваться. Договариваетесь спокойно и по существу. Спокойно относитесь к длинным циклам согласования и умеете...
Обязательный опыт работы активных продаж БФЛ от 2 лет. Уверенные навыки переговоров и работы с возражениями. Высокая стрессоустойчивость и нацеленность...
