- проектирование систем электроснабжения объектов промышленного назначения, узлов связи, ЦОД (переменный ток до 0,4кВ; постоянный ток (оборудование связи и слаботочных систем); источники бесперебойного (гарантированного) электроснабжения; заземление электроустановок);
- подготовка заданий в смежные отделы;
- разработка технических заданий;
- подготовка запросов и получение ТУ;
- разработка ведомостей объемов работ
- аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
- уверенный пользователь AutoCAD (знание Revit – будет преимуществом);
- знание оборудования ведущих вендоров;
- будет плюсом понимание принципов проектирования оборудования связи и слаботочных систем;
- знание ПУЭ, ГОСТ, ПП87 и тд;
- опыт прохождения государственных экспертиз.
Для военнообязанных сотрудников предусмотрено обязательное бронирование согласно действующему законодательству РФ.
- график работы 5/2; гибкое начало рабочего дня (с 8-00, 9-00 или с 10-00), работа в ОФИСЕ;
- официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ с первого дня;
- полностью официальная заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц; размер заработной платы обсуждается, минимум указан в вакансии;
- материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; новогодние детские подарки.
Похожие вакансии
Уверенное владение Revit (продвинутый пользователь) как основным рабочим инструментом. - Способность самостоятельно генерировать архитектурные решения. - Опыт работы в сфере архитектурно-строительного...
Высшее профильное образование (ТГВ или близкий аналог). Опыт проектирования систем ОВиК от 3-ти лет. Знание Exсel, Word, Revit, AutoCAD.
Преимуществом будет: В/О: строительное (ПГС, ГСХ как преимущество). Опыт работы в должности инженера ПТО на общестроительных работах в ген.
Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, РСБУ. Отличное знание налогового и бухгалтерского учета с применением ПБУ 18/02.
Высшее образование по профильному направлению (машиностроение, приборостроение, оптика и др.). Опыт работы инженером‑конструктором не менее 3 лет.
