Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Кадровое делопроизводство:

• Оформление приёма на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения;
• Контроль и отслеживание больничных листов ;
• Подготовка проектов приказов, трудовых договоров. дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов;
• Ведение трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточки учета персонала и базы данных о сотрудниках;
• Выдача работникам справок ( о стаже, должности, и т.п.)и копии документов, связанных с работой, в сроки установленные ТК РФ;
• Ведение штатного расписания;
• Своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат и иные органы (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.)
• Обеспечение обработки и защиты персональных данных в соответствии с 152-ФЗ, поддержание режима конфиденциальности;
• Контроль за актуальностью согласий на обработку персональных данных, своевременно фиксировать изменения;
• Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами;
• Проверка документов воинского учета при приеме на работу;
• Подготовка документов к передаче на архивное хранение, либо к уничтожению по истечению сроков хранения;
• Поддерживать порядок в кадровом архиве, обеспечение сохранности документов согласно №125-ФЗ от 22.10.2004;
• Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросами работе.

Расчет заработной платы и налогов:

• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам;

• Расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсаций, удержания по исполнительным листам, командировочных;

• Расчет резерва отпусков;

• Начисление налогов ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в бюджетные фонды;

• Формирование и сдача регламентированной отчетности по налогам ФОТ (НДФЛ, страховые взносы);

• Высшее образование;
• Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ;
• Знание программ 1С 8.3-предприятие (Бухгалтерия, Зуп), 1С-кадровый электронный документооборот, Microsoft Office;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства ;
• Ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, умение работать в команде.

Офисная работа в гибридном формате, график работы с 09:00 до 18:00, обед 1 час. Комфортабельный современный офис, 5 минут от метро Шаболовская, в офисе имеется своя кухня - зона отдыха.
По результатам прохождения испытательного срока предоставляется ДМС.
Возможность профессионального роста и развития.