Мы - компания Меридиан, специализируемся на предоставлении услуг аутсорсинга и подборе линейного персонала. В нашем портфеле крупные ритейл-клиенты, среди которых «Магнит», «Самокат», «Вкусвилл» и «Лента». Ежедневно на объектах заказчиков работает более 3500 наших сотрудников. География нашего присутствия охватывает все города-миллионники страны, а штат компании за последние полгода вырос в 2 раза.
Мы ищем специалистов, готовых работать с лидерами ритейл-рынка и участвовать в масштабировании бизнеса.
На данный момент в нашей команде открыта позиция "Рекрутер".
Чем предстоит заниматься:
- Работа с теплой базой (преимущественно);
- Коммуникация с приглашенными исполнителями в мессенджерах, сбор документов, и сопровождение на первых этапах;
- При необходимости участие в доп. проектах от заказчиков, обработка дополнительных баз;
- Обрабатывать входящие отклики – входящие звонки, в форс мажорах работать с текущей базой на входе.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев;
- Опыт работы с проектам Самокат, Магнит, Лента будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК, Google-таблицы;
- Коммуникативные навыки: презентация и продажа вакансии, способность быстро переключаться между разными типами собеседников.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (по МСК) с субботы по среду (выходные четверг и пятница), или другой график, где суббота и воскресенье - рабочие
- Удаленный формат работы;
- Совокупный доход от 70 000 рублей: фиксированная часть от 40 000 до 45 000 руб + бонусная часть;
- Компенсация мобильной связи;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность карьерного и финансового роста.
Мы тебя заметим, если напишешь сопроводительное письмо, где укажешь коротко свой опыт (напоминаем, опыт в подборе в самокат ленту и магнит, преимущество).
Отправляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Похожие вакансии
Базовые навыки проведения телефонных и видеоинтервью, оценки соискателей и организации собеседований. Способность эффективно работать с большим объемом информации и быстро...
Английский язык на уровне C1+ - уверенное владение, в том числе способность провести интервью и оценить речь кандидата в...
Опыт приветствуется (особенно если ты уже искал рабочих, водителей или складской персонал), но готовы научить, если есть желание. —
Имеете опыт B2B-продаж от 1 года. Умеете работать с холодным поиском клиентов и активными продажами.
Опыт в масс подборе от 1 года. Знание АМО СРМ. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Наличие своего компьютера и гарнитуры.
