-
-Управление производственным персоналом;
-Осуществление выпуска качественной продукции в соответствии с заданным планом;
-Организация работы на производстве, постановка задач работника производства;
-Контроль качества продукции на каждом участке производства, анализрекламаций, оптимизация и повышение эффективности производства;
-организация и руководство комплексным процессом производства (производство упаковочного материала из картона );-монтаж, демонтаж, пуско-наладка, перемещение оборудования;
-контроль выполнения производственного плана;
-техническое обеспечение производства;
-взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
-соблюдение планов по экономической эффективности и прибыльности производства;
участие в разработке технологических регламентов и нормативов, технических заданий, инструкций, маршрутных карт и т.д.;
-контроль состояния производственного оборудования, участие в составление ППР и контроль за его выполнением ;
-поиск подрядных организаций для выполнения работ;
-ведение производственной документации, отчетности по производству ;
-стрессоустойчивость.
Требования: -
Обязательное условие : опыт работы Начальником производства на ПОЛИГРАФИЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ!
-
Умение контролировать выпуск большого объема производимой продукции;
Способность оперативно принимать решения;
Умение выстраивать работу на производственных линиях;
Опыт работы в качестве директора полиграфического производства;-опыт руководящей работы от 5 лет на производственном предприятии Полиграфической промышленности;
-законченное высшее техническое образование;
-высокие организаторские способности‚ управленческие навыки, аналитическое мышление, коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремленность;
-способность работать в условиях многозадачности, быстро адаптироваться к изменениям и решать возникающие экстренные задачи;
-знание основ переработки картона и бумаги, системы планово-предупредительного ремонта, ОТ и ТБ;
-активная жизненная позиция;
Условия:
- Конкурентная «белая» заработная плата без задержек. Обсуждается на собеседовании исходя из ваших компетенций;
- Прозрачная система оплаты.
- Рабочий день, начинается с 9:00 ч. и заканчивается решенной задачей.
- Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ современной стабильной производственной компании с историей более 25 лет и хорошей репутацией на рынке;
- Одеваем в качественную спецодежду, согласно ГОСТ, обеспечиваем СИЗ согласно ГОСТ;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Отличный амбициозный коллектив и здоровый командный дух, опытные наставники, грамотные руководители на местах;
- Подарки детям на Новый год;
- Компенсация проезда иногородним;
- Тем кто на авто - компенсация въезда на охраняемую территорию ЧМК и собственная бесплатная парковка;
- Современное, чистое производство в черте г.о. Чехов;
- Транспортная доступность, 5 минут пешком от остановки "Мебельный комбинат";
- Современный собственный бесплатный спортивный зал;
- Комфортные бытовые условия: душевые, раздевалки с индивидуальными шкафчиками, благоустроенная комната для приема пищи, кулеры с водой;
- Ежемесячные премии и поощрения;
- Ежегодная индексация зарплаты;
- Корпоративное кредитование под 0%;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Дружный коллектив, лояльное руководство;
- Веселые корпоративы и участия в масштабных мероприятиях.
Приходи и стань частью нашей команды!
Похожие вакансии
Образование высшее. Опыт работы по светопрозрачным конструкциям. Навыки работы с ПК: Word, Excel. Опыт работы с технологической, проектной, сметной документацией.
Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет, желательно с пищевыми\молочными ингредиентами или смежными продуктами.
Опытный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Знание 1С и SAP -желательно. Навыки ведения переговоров. Навыки управления процессами и...
Опыт работы: От 3–5 лет на аналогичной должности (начальник производства, главный технолог) строго в сфере переработки пластмасс / производства вторичной...
Опыт работы в HR/рекрутинге, желательно с акцентом на работу с крупными российскими компаниями, нанимающими иностранных работников. - Глубокие знания миграционного...
