Доход: оклад + KPI + % без ограничения
Средний доход успешных менеджеров — 180 000–300 000 ₽
Мы — российский производитель профессионального абразивного инструмента с собственным производством в Московской области.
Более 20 лет работаем с предприятиями металлообработки, машиностроения, деревообработки и мебельного производства.
Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем B2B-менеджера, который умеет находить клиентов, вести переговоры и хочет хорошо зарабатывать.
ЧТО БУДЕТЕ ПРОДАВАТЬ:
Не просто абразивный инструмент, а решения, которые помогают производствам работать быстрее, снижать себестоимость и повышать производительность.
Разобраться в технической части поможем — опыт именно в абразивах не обязателен.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
— развивать действующих клиентов и привлекать новых;
— вести переговоры с собственниками, директорами производств, технологами и закупщиками;
— выезжать на предприятия клиентов;
— проводить испытания продукции вместе с техническим специалистом;
— готовить предложения и вести сделки до оплаты;
— работать в CRM.
ПОЧЕМУ У НАС ПРОЩЕ ПРОДАВАТЬ:
Собственное производство — можем быстро решать задачи клиента.
Более 10 000 SKU и продукция в наличии.
Изготовление под задачу заказчика.
Технический специалист помогает с испытаниями и подбором продукта.
Минимум бюрократии — решения принимаются быстро.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
— доход 180 000–300 000 ₽ и выше: оклад + KPI + %;
— без потолка по заработку;
— официальное трудоустройство;
— график 5/2;
— компенсацию ГСМ и корпоративную связь;
— обучение продукту и поддержку технических специалистов;
— работу с крупными промышленными предприятиями;
— возможность профессионального и карьерного роста.
КОГО ИЩЕМ:
Нам подойдет человек с опытом активных B2B-продаж, который умеет выходить на ЛПР, вести переговоры и доводить сделки до результата.
Опыт продаж абразивов не обязателен — продукту научим.
Хотите продавать востребованный промышленный продукт, работать напрямую с производствами и влиять на свой доход?
Откликайтесь — познакомимся.
Похожие вакансии
Работать в простой и удобной CRM-системе.
Работать в простой и удобной CRM-системе.
Желание учиться и развиваться. Коммуникативные и деловые навыки. Клиентоориентированность. Активная жизненная позиция. Умение быстро переключаться между задачами.
03 / ЧТО ДЕЛАТЬ. Общаться с собственниками компаний и C-level. Готовность вести переговоры на уровне крупного бизнеса — must have.
Опыт в PR от 3 лет. Реальный опыт продвижения мероприятий: конференции / форумы / деловые события. Живая база СМИ и журналистов.
