Требуются рекрутеры с опыт работы в массовом подборе линейного персонала!
.
С релевантными кандидатами условия обсуждаются индивидуально
.
Любой график, любое кол-во рабочих часов в день, работать можно в любое время
.
Обязанности
- Направлять кандидатов на оформление
- Профильный опыт работы
- Индивидуальные для успешных кандидатов
.
ЕСЛИ ВЫ РАНЕЕ РАБОТАЛИ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ, ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
МЫ ИДЕМ НА ВСТРЕЧУ КАЖДОМУ!
Похожие вакансии
Опыт работы с клиентами, в продажах, банках, колл-центре или техподдержке от 3-х месяцев. Наличие ноутбука/компьютера и стабильного...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (или сильное желание развиваться в рекрутинге). Уверенную работу с HH.ru. Понимание, где искать...
Опыт в массовом подборе, колл-центре, продажах с большим объемом коммуникаций. Уверенная грамотная речь, навык быстрой установки контакта.
Опыт работы рекрутером/хантером от 1 года (желательно в EdTech, IT или быстрорастущих компаниях). Навыки активных продаж – ты умеешь продавать...
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.