Привет!
Мы, Sewera, — компания в сфере инженерных коммуникаций, благоустройства и загородной жизни. Мы работаем в достаточно понятной и прикладной нише, но именно здесь часто изобретаются крутые решения на стыке IT и рабочих процессов. У нас не бывает скучно: каждый год мы стараемся придумать что-то новое и стать круче как для клиентов, так и для себя самих, потому что мы искренне гордимся тем, что делаем и рады тому, какой продукт создаем.
Сейчас мы ищем человека, который заберет на себя задачи, связанные с IT: сайт, CRM, различные автоматизации процессов, интеграции сервисов, работу с нейросетями и другие цифровые решения.
Это не похоже на позицию разработчика или системного администратора. Здесь понадобится быть проводником бизнеса в мир автоматизации и цифровизации. Нам нужен человек, который сможет разобраться в реальных бизнес-задачах и понять, как сделать процессы лучше.
На старте это будет самостоятельная позиция без команды. При этом для реализации проектов можно и даже нужно привлекать внешних специалистов: разработчиков, дизайнеров, интеграторов и других ребят. С кем-то у нас уже есть налаженные связи — их мы передадим вам.
Чем предстоит заниматься
CRM и автоматизация:
- развивать и настраивать CRM (мы работаем с AMO)
- работать с интеграциями между CRM, телефонией, сайтом, месседжерами и другими сервисами (все эти интеграции уже есть, их надо просто развивать и поддерживать)
- находить процессы в CRM и не только, которые можно упростить или автоматизировать
Сайт:
- вести развитие нашего сайта
- взаимодействовать с дизайнером и разработчиком
- контролировать сроки, качество и запуски
- самостоятельно вносить простые изменения там, где для этого не нужен разработчик
- возможно, понадобится помогать с SEO (мы от него будто отходим, но вероятно, что захотим вернуться)
Нейросети и новые инструменты:
- следить за развитием новых AI-решений
- искать реальные сценарии их применения внутри команды
- внедрять решения, полезные для менеджеров, проектировщиков, аналитики и внутренних процессов
Внутренние задачки:
- вам надо быть первым человеком, к которому прибегут с вопросом: «а можно ли это как-нибудь автоматизировать или улучшить?»
- понадобится поддерживать порядок в цифровой инфраструктуре компании
Пример обычной задачи
Задачи могут быть разными, но давайте разберем что-то конкретное.
Например, мы захотим после завершения сделки сделать так, чтобы на менеджера автоматически ставилась задача связаться с клиентом через несколько месяцев и задать вопросы, руководствуясь чек-листом, который мы пропишем. Тогда понадобится:
- разобраться, как должен работать бизнес-процесс
- понять возможности CRM
- придумать механику и реализовать ее
- запустить, протестировать и убедиться, что всем удобно с ней работать
Или может быть другое. Например, мы запускаем новый сайт. Тогда нужно:
- собрать пожелания от всей команды по наполнению сайта
- продумать структуру и согласовать ее
- организовать работу дизайнера и разработчика
- связать сайт с CRM, аналитикой, формами и интеграциями
- учесть все риски по переходу со старого сайта на новый
- довести проект до запуска
Таким образом, кого мы ищем
Нам подойдет человек, который хорошо разбирается в современных IT- и digital-инструментах, умеет разговаривать одновременно на языке бизнеса и разработчиков и способен самостоятельно разобраться в незнакомом сервисе или технологии. Важно, чтобы наш будущий (или будущая) коллега понимал принципы работы CRM, API, интеграций и автоматизаций, а также умел управлять небольшими IT-проектами, ставить задачи разработчикам и принимать их работу.
При этом нам нужен не просто координатор, а самостоятельный специалист, который не считает, что для каждой небольшой задачи обязательно нужно нанимать программиста.
Если вы интересуетесь AI, понимаете возможности современных нейросетей, умеете находить практичное применение новым инструментам и любите упрощать процессы, наводить порядок и доводить изменения до результата, то нам будет по пути.
Еще раз все важное про эту позицию
У вас не будет большой команды разработчиков, копирайтеров и дизайнеров в подчинении.
Зато будет возможность взять под свое крыло очень значимую и ответственную зону. Задач будет много, но все они будут полезными и с понятным результатом.
Конечно, понадобится разобраться и в том, как у нас все устроено к текущему моменту. Многие решения, повторюсь, уже существуют, но в них все равно понадобится разобраться, чтобы поддерживать их и улучшать.
По мере роста направления вокруг вашей роли может появляться команда или постоянный пул внешних специалистов — тут мы готовы к разным сценариям, но только со временем.
А, и важный момент: работать понадобится в нашем офисе в Троицке — г. Москва, г. Троицк, ул. Городская, дом 1. Работаем мы с 10 до 19, в офисе есть все, что нужно для комфортной работы. Иногда мы в нем тусуемся.
Похожие вакансии
Опыт работы поваром от 1 года. Умение работать по ТТК. Аккуратность и ответственность и умение работать в команде.
Образование не ниже средне-специального. Желание развиваться в сфере недвижимости. Самостоятельный, тактичный, внимательный, открытый для новых знаний.
Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий обязателен. ПК - уверенный пользователь. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная...
Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом. Легко находишь общий язык с командой и гостями. Любишь учиться новому и не...
Без опыта. Мобильная связь: устойчивая, мобильный интернет LTE.
