Business Travel агентство + собственный IT продукт (компания на рынке 15 лет, онлайн платформа по бронированию наземных услуг) открывает вакансию Директор по продажам и развитию business travel.
Цель должности: привлечение новых клиентов и развитие отдела продаж business travel.
Для этого предстоит:
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж, каналы продаж;
Лично закрывать сделки и проводить переговоры;
Расширять профессиональный нетворкинг, посещать отраслевые выставки и деловые мероприятия;
Выстраивать отношения с партнерами;
Осуществлять мониторинг развития индустрии и успешного профильного опыта. Анализ целевых клиентских групп, потенциально интересных бизнесу;
Осуществлять мониторинг тендеров, системное участие, обеспечение положительных результатов, анализ участия в тендерах;
Координация внедрения новых клиентов совместно с KAM-отделом;
Собрать и управлять командой, мотивацией и поддержкой сотрудников в достижении целей. Усиливать команду продаж по мере её роста.
Требования к кандидату:
Обязательный опыт продаж в индустрии Travel Tech B2B / Business Travel, наличие подтвержденных результатов (кандидатов из других индустрий не рассматриваем);
Знание ключевых игроков рынка business travel;
Корпоративные коммуникации: умение выходить на клиентов любого уровня;
Выстраивания собственной стратегии продаж, использования своих сильных сторон;
Будет преимуществом: Английский язык;
Наличие собственной базы клиентов, наработок.
Условия:
Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным соискателем индивидуально + прозрачная бонусная система;
Оформление согласно ТК РФ ;
Full time, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00. Локация офиса - метро Сокол;
Возможность совмещать формат офис/гибрид;
Предоставление мобильной корпоративной связи;
Скидки для сотрудников компании на туристические услуги;
Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании;
Классная динамичная команда и компетентное руководство;
Возможность командировок.
Этапы собеседований: онлайн с КА - онлайн с Руководством компании - оффлайн с Руководством компании - оффер.
Похожие вакансии
Квалифицировать потенциальных партнеров: финансовые возможности, управленческий опыт, соответствие требованиям бренда. Обязательный опыт развития и/или продажи франшиз. Опыт самостоятельного поиска...
Высшее техническое образование. Опыт работы ведущим/старшим бизнес-аналитиком, методологом или консультантом по внедрению ИТ-систем от 5 лет.
Опыт управления удаленным отделом продаж от 10 человек обязательно в сфере B2С. Опыт самостоятельного сегментирования базы в CRM.
Высшее или среднее специальное профильное техническое/инженерное образование. Опыт работы от 3 лет в должности технического управляющего, главного инженера, руководителя...
Высшее образование (бакалавр или выше), специализация: приборостроение, электроника, связь. - 3+ года опыта работы с предприятиями ОПК. - Опыт работы с...