Работодатель:
Зарплата:
85 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Каширское шоссе, 22к3
Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 25%, годовая премия, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Обучение пpoфeсcии бесплатно.
- График работы: 5/2.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- Медосмотр за счет компании.
- Бесплатная парковка для сотрудников.
- Столовая на территории (недорогая), зоны отдыха с кулером, чайником, холодильником, раздевалка с личным шкафчиком, душевые.
- Спецодежда по сезону: летом футболки, комбинезон, балаклава, куртка, плащ в дождь, обувь, зимой - утепленный зимний комплект.
- Столовая на территории (недорогая), зоны отдыха кулером.
- Компенсация аренды жилья до 50 000 рублей.
- Приведи друга - 30 000 руб.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
- Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада.
- Программы корпоративного спорта.
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании.
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Задачи:
- Ремонт металлических, железобетонных и кирпичных конструкций на объектах;
- Прочие работы (окраска, оштукатуривание и т.д.).
- Адрес мeстa pабoты: г. Москва, Каширское шоссе , дом 22, корпус 3.
Похожие вакансии
Кухонный рабочий (Бутово, м. Спортивная, м. Савеловская)
ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ
Опыт работы (желательно). Исполнительность и аккуратность.
75 000 руб.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
ГБУЗ «Детская городская поликлиника № 98 ДЗМ»
Образование - не ниже средне-профессионального(техническое). Опыт работы.
70 000 руб.
Подсобный рабочий в зону отгрузки Дарк Store
Easy Recruit
Мед. книжка — если нет, поможем оформить. Желание зарабатывать.
5 000 - 7 000 руб.
