Playerok – маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Кого мы ищем?
Мы ищем Team Lead SMM в департамент маркетинга — человека, который возьмёт на себя операционное управление SMM-командой и поможет превратить стратегию в стабильный результат.
Это роль не про «самому делать весь контент за команду». Нам нужен сильный SMM-специалист с управленческим мышлением, который умеет выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество и сроки и делать так, чтобы команда могла работать самостоятельно — без постоянного ручного контроля Head of SMM.
Чем придётся заниматься:
- Управление командой: распределение задач между специалистами и подрядчиками, контроль сроков, загрузки и качества, декомпозиция крупных проектов.
-
Контент-менеджмент: формирование и утверждение контент-плана, контроль баланса форматов, соответствия стратегии, ToV и маркетинговым целям.
-
Контроль качества: финальная проверка всех материалов перед публикацией, выявление системных ошибок, разработка чек-листов и шаблонов для повышения стандартов команды.
-
Аналитика и отчетность: контроль сбора метрик, проверка гипотез, подготовка сводных отчетов с акцентом на управленческие решения (что масштабировать/менять).
-
Взаимодействие с отделами и подрядчиками: прием и структурирование входящих задач от маркетинга, синхронизация с продуктами и кампаниями, постановка задач внешним исполнителям с контролем качества.
-
Поддержка ритма команды: проведение еженедельных встреч, фиксация договоренностей и контроль их выполнения.
-
Замещение руководителя: выполнение функций операционной опоры и полное замещение Head of SMM в его отсутствие.
Нам важно:
-
Сильная экспертиза в SMM и понимание того, как устроено развитие социальных сетей.
-
Опыт на уровне Senior SMM / Lead или опыт координации SMM-команды и контентных процессов.
-
Умение управлять людьми и результатом без микроменеджмента.
-
Сильные навыки планирования и приоритизации.
-
Способность давать понятную и аргументированную обратную связь по текстам, визуалам и контентным механикам.
-
Понимание аналитики соцсетей: охваты, вовлечённость, ERR/ER, динамика аудитории и другие ключевые показатели.
-
Умение превращать цифры и наблюдения в конкретные гипотезы и действия.
-
Уверенная коммуникация со смежными командами и подрядчиками.
-
Способность самостоятельно принимать операционные решения и нести ответственность за результат всей команды.
-
Привычка приходить не только с проблемой, но и с вариантами её решения.
-
Чувство интернет-культуры, трендов и понимание контента, который действительно способен вовлекать аудиторию.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в gaming / entertainment / digital-продуктах.
-
Опыт развития крупных Telegram-, VK- или Instagram-площадок.
-
Опыт управления распределённой командой.
-
Опыт запуска спецпроектов, коллабораций и контентных кампаний.
-
Опыт построения SMM-процессов, регламентов, чек-листов и базы знаний.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат сотрудничества.
-
150 000 руб — стартовая вилка, итоговая сумма обсуждается по опыту.
-
Возможность влиять не только на отдельные публикации, но и на то, как работает весь SMM-отдел.
-
Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота).
-
Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде.
-
Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
-
Команду SMM-специалистов разных грейдов и возможность развивать их как руководитель.
-
Много пространства для инициативы: мы ждём от Team Lead не простого контроля тасок, а улучшения процессов.
-
Возможность работать с крупным digital-продуктом на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
-
Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.
И самое важное: Head of SMM не приходится вручную контролировать каждую задачу, потому что операционная система отдела работает самостоятельно.
Если тебе интересно не просто делать хороший SMM, а строить команду и систему, которая делает его стабильно, — откликайся. Будем рады познакомиться! 🎮
Внимание: позиция предполагает выполнение тестового задания.
Похожие вакансии
Разрабатывать navigation-aware поведение на сложной геометрии. Решать проблемы застревания, oscillation, unreachable targets и других edge cases навигации.
Опыт работы архитектором на стадии архитектурной концепции от 3-х лет. Владение Revit, Autocad, SketchUp. Знакомство с нормативной базой.
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет, желательно в сфере услуг или B2B. Навыки построения и развития...
Квалификация и навыки: Опыт: от 3 лет в партнёрском маркетинге, из них минимум 1 год в роли руководителя.
Опыт работы в сфере банкротства. Хорошие знания законодательства о банкротстве. Знание специальных программ.
