Менеджер по развитию сети водоматов / специалист по ОСС

📍Разъездная работа. ❗Работа на АВТО.

Менеджер по развитию сети водоматов / специалист по ОСС

Сложная работа. ✅ Высокая оплата. Обязателен профильный опыт

Компания развивает сеть автоматов питьевой воды и постоянно усиливает отдел развития. Рассматриваем сильных профильных менеджеров с подтверждённым опытом хотя бы по одному из направлений:

— поиск, согласование и запуск локаций под водоматы;

— подготовка и проведение ОСС, работа с УК, ТСЖ и ГИС ЖКХ.

Задачи

— самостоятельно искать и оценивать потенциальные объекты;

— проводить переговоры с собственниками, арендаторами, УК, ТСЖ и представителями домов;

— доводить объект от первого контакта до договора и монтажа;

— вести системную отчётность по объектам и территориям.

Требования

— подтверждённый профильный опыт;

— наличие лично запущенных объектов или завершённых ОСС;

— готовность к постоянной разъездной работе;

— самостоятельность и ориентация на конечный результат.

☑️ Ищем опытного менеджера, способного самостоятельно находить объекты, вести переговоры и доводить согласование до установки автомата.

Оплата:

⚫️ Отбор: интервью и практический кейс. После оформления — оплачиваемая адаптация и испытательный срок.

— оклад 100 000 ₽ gross плюс фиксированная оплата за каждый запущенный объект;

— совокупный доход 250 000–400 000 ₽ gross в зависимости от результата;

— дополнительная оплата сложных объектов;

— оформление, оплачиваемая адаптация и испытательный срок.

💡В отклике укажите

— направление опыта: «Водоматы» или «ОСС / ГИС ЖКХ»;

— количество лично запущенных объектов или проведённых ОСС за последние 12 месяцев;

— территорию работы;