Директор по персоналу (HRD)

Компания ТЦ «Вымпел» надежный поставщик решений для предприятий мясоперерабатывающей отрасли. Мы занимаемся комплексным снабжением мясокомбинатов пищевыми ингредиентами, оболочками и вспомогательными материалами.
Мы продолжаем развиваться, расширять партнерскую сеть и укреплять команду профессионалов, именно поэтому, мы открываем поиск директора по персоналу.

Обязанности:

• Полный цикл организации и ведения кадрового делопроизводства в нескольких ЮЛ и ИП (общая численность до 130 чел.);
• Подбор персонала (обеспечение всех ЮЛ кадрами требуемых специальностей и квалификаций);
• Помощь в адаптации новых сотрудников;
• Ведение миграционного учета (количество иностранных работников не более 5% от общей численности);
• Поддержание трудовой дисциплины;
• Отчетность в соответствии с действующим законодательством;

• Штатное расписание и оргструктура: ведение и актуализация ШР, новые должности и коды, изменение структуры, отражение в 1С ЗУП.

• Разные режимы работы: бессрочные/срочные договоры, совместительство, дистанционный формат, неполная занятость, особые категории.

• ЛНА: ПВТР, командировки, персональные данные, испытательный срок, участие в разработке ДИ и положений о подразделениях.

  Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом и/или юриспруденции, дополнительное образование в сфере управления персоналом, психологии, курсы ПК;
• Стаж работы по специальности не менее трех лет.
• Глубокие знания норм ТК РФ, законодательства в сфере воинского и миграционного учета, основ архивного законодательства и нормативных правовых акты РФ в части ведения документации по персоналу, законодательства в сфере персональных данных;
• Уверенный пользователь ПК (MS-Office), работа с офисной оргтехникой;
• Умение работать с большими объемами информации;

• Личные качества: эмпатия, ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;

• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность и способность работать в режиме многозадачности.

• Полностью белая заработная плата, выплаты стабильные два раза в месяц;
• Оформление согласно ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, 100% ОФИС (гибрида - нет);
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, работа в офисе, м. Отрадное.
• Испытательный срок 2 месяца.