Ключевые задачи:
- Поиск специалистов на работных сайтах, в профессиональных сообществах и других источниках;
- Проведение первичного поиска и отбора кандидатов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого созвона до выхода на работу;
- Взаимодействовать с командой рекрутеров и нанимающими менеджерами; вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации.
Что важно для нас:
- Желание учиться и развиваться в рекрутменте;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность к деталям, инициативность и умение работать с большим объемом информации.
Что предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
- Конкурентный уровень дохода;
- Оформление по срочному трудовому договору (для трудоустройства необходим дмплом об образовании, если ещё учитесь — справка из вуза, выданная не раньше 1 месяца назад);
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- Доплата к отпуску и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека.
Похожие вакансии
Уверенный Excel (работа с большими таблицами, фильтрами, ВПР, сводными – для анализа базы и отчётности). Опыт активных продаж или B2...
Учитесь на последних курсах юридических факультетов, имеете желание стартовать в профессии уже сейчас. Системность, внимательность к деталям. Ответственность и умение...
Подтвержденный опыт работы в сфере продаж продуктов 1С от 2 лет. Инициативность и заинтересованность в результате. Хорошие навыки продаж...
Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям...
Умение самостоятельно искать информацию и разбираться в незнакомых вопросах (это главный навык SEO). Внимание к деталям и усидчивость — работа требует...