Рекламно-производственная компания «Рекламные Конструкции» в связи с активным развитием и расширением нового московского производства ищет Технического директора - руководителя конструкторского бюро.
Мы работаем в сфере наружной и интерьерной рекламы с 1992 года и выполняем полный цикл работ - от разработки конструкции до производства и монтажа.
Среди наших заказчиков - «Перекрёсток», «Пятёрочка», «Лента», «Около», «Магнит» и другие федеральные и городские сети.
У компании два крупных производственных филиала - в Москве и Санкт-Петербурге. В КБ Санкт-Петербурга работает более 15 конструкторов. Сейчас мы активно развиваем московское конструкторское направление.
Нам нужен сильный инженер-производственник и руководитель, который возьмёт на себя техническую часть прохождения заказов и развитие команды конструкторов.
Что предстоит делать
• Руководить работой конструкторов: распределять задачи, контролировать сроки и качество работы.
• Участвовать в подборе, адаптации, обучении, оценке и развитии конструкторов.
• Формировать сильное московское КБ и выстраивать эффективную схему его работы.
• Изучить и глубоко освоить действующие технические стандарты компании.
• Требовать от конструкторов соблюдения принятых стандартов, правил проектирования и оформления КД.
• Участвовать в разработке, совершенствовании и внедрении новых технических стандартов, типовых решений и правил работы КБ.
• При подключении новых сетей и крупных заказчиков изучать брендбуки, технические требования, регламенты и существующие решения.
• При необходимости общаться с техническими представителями заказчика и выезжать на объекты для изучения реальных изделий и особенностей монтажа.
• Систематизировать полученную информацию и доводить особенности конкретных заказчиков до конструкторов.
• Контролировать разработку сложных и нестандартных проектов.
• Проверять и утверждать конструкторскую документацию перед передачей в производство.
• Контролировать технологичность конструкций, правильность выбора материалов, узлов, способов изготовления, сборки и монтажа.
• Взаимодействовать с Начальником производства по техническим особенностям заказов.
• Участвовать в разборе претензий к КД и технических ошибок.
• Не просто исправлять ошибки, а анализировать причины их появления и выстраивать процессы так, чтобы они не повторялись.
• Разрабатывать и внедрять типовые решения, чек-листы и правила работы КБ.
• При необходимости лично подключаться к наиболее сложным техническим задачам и проектам.
На первом этапе предполагается формат «играющего тренера»: основная задача - руководство направлением, но важно быть готовым самостоятельно разобраться в сложной конструкции и помочь команде найти техническое решение.
Наше производство
Московская площадка – новое большое современное производство с передовым оборудованием и широким набором собственных технологий:
• наружная и интерьерная реклама;
• широкоформатная УФ-печать;
• объёмные буквы и световые короба;
• гибкий неон;
• металлообработка;
• лазерная резка листового металла;
• лазерная резка труб и профиля;
• лазерная сварка;
• порошковая окраска;
• фрезерная и лазерная обработка листовых материалов;
• 3D-печать;
• технологии с использованием жидкого акрила;
• сборочный и постпечатный участки.
Компания продолжает активно инвестировать в оборудование и новые производственные технологии.
Кого мы ищем
Нам подойдёт кандидат с опытом работы:
• Техническим директором;
• Руководителем КБ;
• Главным конструктором;
• Руководителем конструкторско-технологического направления;
• Начальником производства с сильной инженерной подготовкой.
Важно:
• глубокое понимание производства наружной и интерьерной рекламы;
• опыт конструирования рекламных конструкций;
• знание материалов и технологий производства;
• понимание металлоконструкций, обработки пластика, акрила и композитных материалов;
• умение читать и проверять конструкторскую документацию;
• опыт управления конструкторами или техническими специалистами;
• способность самостоятельно принимать технические решения;
• умение систематизировать информацию и выстраивать процессы;
• готовность работать в рамках единых стандартов компании и развивать их.
Знание CorelDRAW и AutoCAD будет существенным преимуществом.
Нам нужен человек, который способен сам разобраться в сложном проекте, объяснить решение конструктору и говорить на одном языке с производством.
Условия
• Гарантированный оклад - 170 000 ₽ на руки.
• Переработки оплачиваются дополнительно. Объём заказов постоянно высокий, поэтому график ненормированный. При текущей загрузке совокупный доход составляет 200 000–250 000 ₽ на руки в месяц.
• Выплаты два раза в месяц.
• Полностью официальное оформление.
• График 5/2.
• Работа на территории работодателя.
• Новое современное производство.
• Передовое производственное оборудование.
• Большой и постоянно растущий объём разноплановых заказов.
• Возможность формировать и развивать команду конструкторов.
• Возможность непосредственно влиять на технические стандарты и процессы компании.
Обязательно наличие военного билета для военнообязанных.
Место работы
Москва, Нарвская улица, 2с5
м. Балтийская / м. Войковская / МЦК Коптево.
Удалённого формата нет - Технический директор постоянно взаимодействует с конструкторами и производством и участвует в решении технических вопросов непосредственно на площадке.
Если вы имеете соответствующий опыт, хорошо знаете производственный цикл изготовления наружной рекламы, умеете принимать технические решения и хотите участвовать в построении сильного конструкторского направления внутри активно развивающейся производственной компании – добро пожаловать!
Похожие вакансии
Опыт в управлении проектами или развитии бизнеса от 2 лет. Навыки проектного управления, в т.ч. ГК (ФЗ -44, 223...
Имеете опыт организации работ по проектированию объектов реновации с нуля до сдачи объекта. Опыт авторского надзора. Имеете опыт прохождения Главгосэкспертизы...
Опыт в гостиничном бизнесе — от 5 лет, на управляющей должности — от 3 лет. Понимание работы всех подразделений гостиницы-отеля.
Опыт управления исследовательской командой от 3-х лет. Опыт организации и проведения прикладных исследований (социологических, поведенческих, маркетинговых или социальных) самостоятельно...
Опыт работы по направлению таможенно-тарифного и нетарифного регулирования — не менее 5 лет. Успешный опыт решения практических задач в этой...
