АО «Завод ПРОТОН» — одно из крупнейших предприятий Зеленограда и ведущий производитель радиоэлектроники с полным циклом производства. Мы ведем свою историю с 1972 года. Сегодня это современное, динамично развивающееся производство, чья работа признана на самом высоком уровне.
Почему выбирают нас:
· Признание заслуг: Профессионализм наших сотрудников и вклад в развитие промышленности отмечены наградами и благодарностями Правительства Москвы. Мы также являемся победителями грантов Российского научного фонда.
· Статус и стабильность: Мы — достойный представитель оборонно-промышленного комплекса, что говорит о надежности и защищенности каждого сотрудника.
· Развитие и технологии: Мы перешли от стадии отработки технологий к серийному выпуску продукции. На заводе запущены новые автоматические линии и современное оборудование. Мы постоянно растем и модернизируемся.
· Комфортные условия: На предприятии созданы все условия для работы: новая производственная линия, зоны отдыха и недорогая столовая с вкусной едой.
· Команда: У нас работают лучшие специалисты города, отмеченные государственными наградами. Среди них — доктора и кандидаты технических наук, которые всегда готовы передать опыт новичкам.
В связи с ростом объемов производства, наша компания расширяет штат сотрудников. Мы рады предложить стабильную и интересную работу.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение нормоконтроля конструкторской, технологической, программной, эксплуатационной документации в соответствии с ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД;
- Консультирование сотрудников по вопросам оформления технической документации и применения ГОСТов.
- Высшее техническое образование;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С;
- Знание основных требований предъявляемых к технической документации, ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД.
- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Место работы: г. Зеленоград, Солнечная аллея, д. 10;
- Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи, вендинговые аппараты;
- Достойный уровень оплаты труда (оклад обсуждается по итогам собеседования);
- ДМС через год работы в компании;
- Возможность внешнего обучения за счет компании;
- Активная корпоративная жизнь (праздники и спортивные мероприятия).