Привет!
Меня зовут Фоминых Павел.
Я руководитель ЦБУ - Центра бюджетного учета компании Первый БИТ. Это московское подразделение компании, которое помогает гос. учреждениям с автоматизацией на базе программных продуктов 1С.
Наша цель: стать лучшей командой по работе с государственными учреждениями в Москве.
HR отвечает у нас за полный цикл работы с сотрудником, начиная от открытия вакансии до её закрытия, от оффера до прохождения сотрудником испытательного срока, адаптацией принятого сотрудника и далее определяет вместе с ним долгосрочный трек работы сотрудника в компании.
Через 2-3 года, если захочешь, то помогу перейти на следующую ступень в твоей карьере у нас в компании Первый БИТ или в другой по твоему выбору с отличной характеристикой от меня. Думаю, что к тому времени ты сможешь претендовать на должность HRD или HR BP.
У нас отличный дружный небольшой коллектив (~50 человек), который работает как удалённо, так и в современном офисе рядом с метро Пролетарская.
Что жду от кандидата:
- желание много учиться и работать и, как следствие, хорошо зарабатывать;
- желание много коммуницировать с людьми;
- умение слушать и слышать.
Просьба не тратить время кандидатов: "Я уже почти HR BP и хочу заниматься аналитикой и стратегией". В ближайший год 80% рабочего времени у нас ты будешь заниматься подбором, 20% адаптацией новых и немного работой с текущими сотрудниками.
Если всё, что написано выше откликается, то рад буду пообщаться!
Похожие вакансии
Опыт успешных B2B продаж от 1 года (опыт в сфере делового туризма или MICE будет вашим преимуществом).
Профильное образование (ПГС). Опыт обмерных работ. Опыт обследования технического состояния строительных конструкций. Умение работать с приборами неразрушающего контроля.
Искреннего интереса к технике и желания развиваться в технической профессии. Внимательности и аккуратности — при тестировании важна точность. Ответственности и умения...
Имеете опыт B2B-продаж от 1 года (строительная, инженерная или смежная тематика – преимущество). Умеете вести переговоры с ЛПР...
