Ищем сильного продажника с опытом в нашей сфере. Прозрачная и растущая система дохода, заработок без потолка.
В работе не только холодные звонки: сопровождаете переданную вам базу клиентов, пополняете её за счет входящего трафика и звонков.
Мы — ФКЦ, финансово-консалтинговый центр. Работаем на рынке 12 лет, помогаем компаниям, которые участвуют в госзакупках.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать переданную базу клиентов, пополнять её через входящий трафик и звонки
- Вести полный цикл сделки: от первого контакта до выпуска банковской гарантии
- Запрашивать у клиента документы, разбираться в них на первичном уровне
- Вести переговоры, консультировать клиента по условиям и по процессу получения гарантии
- Заводить заявки на банковские площадки, быть на связи с банком и с клиентом до момента одобрения
- После выдачи гарантии поддерживать контакт с клиентом, узнавать о его планах на следующие закупки
Обязательно:
- Опыт продаж банковских гарантий или кредитования юрлиц
- Опыт холодных звонков
Условия:
- Первые 2 месяца: оклад 70 000 + до 30 000 за выполнение нефинансовых показателей + 10% с продаж
- С 3 месяца: оклад 50 000 + 20% с продаж
- С 4 месяца: без оклада, повышенный процент с продаж
- Стабильный доход от 250 000 рублей при выходе на объем
- График 5/2, 9:00–18:00, офис у м. Бауманская
- Бонусы при достижении результата
Если у вас есть опыт продаж и вы готовы звонить, откликайтесь, обсудим детали на созвоне.
Похожие вакансии
Активный, ответственный и быстрый профессионал с аналитическим мышлением. Ты умеешь легко структурировать информацию. Разбираешься в цифрах и таблицах.
Высшее образование. Опыт работы в оптовой фармацевтической компании на аналогичной должности от 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание ассортимента лекарственных препаратов, знание...
Опыт работы в финансах или расчетах с поставщиками от 1 года. Обязательно уверенное владение Excel (ВПР)! Внимательность к деталям, аналитический...
Опыт работы в закупках электротехнической продукции торговой компании от 2 лет . Знание номенклатуры электротехнической, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции.
Имеет опыт работы в подборе персонала или рекрутинге. Умеет самостоятельно искать кандидатов, а не только работать с откликами.
