Вдохновляющая возможность для экспертов в оптовых продажах IT!
Если вы разбираетесь в компьютерных комплектующих, умеете находить общий язык с самыми разными клиентами и не боитесь крупных сделок — присоединяйтесь к нашей команде! Здесь ценят инициативу, профессионализм и умение видеть перспективу там, где другие видят только спецификации.
Ваши задачи:
- Активный поиск и привлечение новых оптовых клиентов в сегменте компьютерных комплектующих и периферии
- Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров
- Сопровождение клиентов на всех этапах сделки: от первого контакта до постпродажного обслуживания
- Участие в тендерах: анализ требований, подготовка документации, взаимодействие с закупочными комиссиями
- Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста продаж
- Ведение отчетности и работа с CRM-системой
Наши ожидания:
- Опыт работы в оптовых продажах компьютерных комплектующих и/или периферии от 3 лет
- Успешный опыт участия в тендерах (госзакупки, коммерческие конкурсы)
- Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и выстраивать долгосрочные отношения
- Знание рынка IT-продукции, понимание специфики работы с корпоративными клиентами
- Навыки ведения переговоров и подготовки коммерческих предложений
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM
- Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата + мотивационная часть
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, без ночных смен
- Работа в офисе компании в дружной профессиональной команде
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Современное рабочее место, поддержка коллег и обучение
О компании Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовых поставках компьютерных комплектующих и периферии. Наши клиенты — крупные корпоративные заказчики, системные интеграторы и розничные сети. Мы ценим экспертизу, честность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды профессионалов!
Похожие вакансии
Желание развиваться в продажах. Не боится звонков, переговоров и работы на результат. Хорошее чувство юмора и активная жизненная позиция :).
Минимум 20 активных ресторанов на регулярных поставках. Срок выхода на руководящую роль — 3–6 месяцев. Опыт продаж в HoReCa (обязательно).
12 лет на рынке. — кандидатов с опытом в продажах. — тех, кто знает, что такое продажи и умеет продавать. —
Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению "Строительство" (Промышленное и гражданское строительство-ПГС). Подтвержденный стаж работы не менее 5 лет в...
Умение разрабатывать стратегию развития продаж, в привязке к бизнес-целям компании. Опыт работы в должности руководителя отдела продаж или директора...