Привет!
Мы компания Sequoia service - лидеры в сегменте подбора линейного персонала. Уже более 15 лет мы предоставляем комплексные решения для среднего и крупного бизнеса на территории всей страны.
В связи с расширением штата, мы ищем себе в команду топового менеджера по работе с кадровыми агентствами !
Что тебе предстоит:
-
Поиск и привлечение сторонних ФРЛ для закрытия заявок компании.
-
Работа с предоставленной базой и самостоятельное наращивание собственной базы КА.
-
Взаимодействие с привлеченными КА для обеспечения постоянного потока исполнителей.
-
Анализ эффективности сотрудничества с КА и адаптация исполнителей.
-
Опыт работы: От 1 года в сфере массового подбора персонала, аутсорсинга, продаж.
-
Желательные навыки: Умение грамотно выстраивать диалог.
-
Личностные качества: Стрессоустойчивость, лояльность, гибкость, ответственность, способность работать в динамике и многозадачности
-
График: 5/2, с 9:00 до 18:00. После 18:00, а также в выходные – нужно быть на связи для оперативного решения вопросов.
-
Оклад 70000 руб. на руки + KPI (в среднем KPI составляет от 50 000 руб.).
- Обучение внутри компании.
- Базу фрилансеров предоставим для комфортного старта!
- Интересная корпоративная жизнь .
- Дружная команда и понимающее руководство .
Похожие вакансии
Опыт работы логистом или менеджером по транспортной логистике от 2 лет. Практический опыт работы с собственным автопарком. Уверенное владение ATI.SU.Хорошее...
Имели опыт B2B-продаж. Имели навыки четкой и грамотной письменной и устной деловой коммуникации: уверенное общение по телефону...
Уже работал в продажах и умеет доводить сделки до конца. Легко находит общий язык с людьми, говорит и пишет грамотно...
Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания: от 2 лет. Высшее профильное образование контроля качества или управления персоналом.
Опыт работы в продажах B2B, B2C/телемаркетинге/call-центре от 8 месяцев (будет вашим преимуществом, но...