Руководитель стационарного отделения / интенсивной терапии (ОРИТ)

Ветеринарная клиника «ТриоВет» приглашает в команду руководителя стационарного отделения / интенсивной терапии.

Мы ищем сильного клинического лидера, который умеет сочетать практическую работу с критическими пациентами, системное управление подразделением и развитие команды.

В зоне ответственности руководителя:

• организация безопасной, непрерывной и клинически обоснованной работы стационара координация врачей,
• контроль качества диагностики, лечения, мониторинга и медицинской документации,
• участие в ведении наиболее сложных пациентов,
• внедрение и развитие клинических протоколов, СОП, чек-листов и алгоритмов работы.

Основные задачи:

• организация работы стационара интенсивной терапии, включают маршрутизацию, госпитализацию, перевод, выписку и передачу пациентов между сменами;
• формирование и контроль графиков работы врачей с учетом нагрузки, квалификации и потребностей подразделения;
• участие в работе с экстренными и критическими пациентами, проведение клинических разборов и консилиумов;
• контроль качества ведения медицинских карт, листов мониторинга, назначений, выписок и иных документов;
• организация соблюдения стандартов инфекционной безопасности, включая работу с инфекционными пациентами и разделение потоков; контроль готовности стационара, наличия и рационального использования лекарственных препаратов, расходных материалов и оборудования;
• разработка, адаптация и внедрение клинических рекомендаций, стандартных операционных процедур и внутренних регламентов;
• анализ работы подразделения, выявление рисков и подготовка предложений по улучшению
• процессов;
• взаимодействие с администраторами, амбулаторными врачами, хирургами, анестезиологами, лабораторией, специалистами визуальной диагностики и другими подразделениями клиники;
• участие в коммуникации с владельцами в сложных и конфликтных клинических ситуациях.

Для нас особенно важны навыки управления командой!

Предпочтение отдается кандидатам, которые имеют опыт подбора, адаптации, наставничества, обучения и оценки врачей и ассистентского состава, умеют поддерживать рабочую дисциплину и конструктивную коммуникацию в сменном подразделении, распределять нагрузку, предотвращать небезопасную перегрузку команды и формировать кадровый резерв.

В рамках должности предполагается возможность участвовать в подборе и расширении штата сотрудников для формирования устойчивой и эффективной команды стационара. Предпочтение лидеру с собственной командой

Мы ожидаем: высшее ветеринарное образование; практический опыт работы ветеринарным врачом от 5 лет; опыт работы со стационарными, экстренными и/или критическими пациентами от 2 лет; уверенные знания в области интенсивной терапии, реанимации, триажа, диагностики неотложных состояний, инфузионной терапии, обезболивания, клинической фармакологии, инфекционного контроля и ведения медицинской документации; опыт наставничества, координации команды или руководства будет существенным преимуществом; способность принимать взвешенные решения в условиях высокой нагрузки, выстраивать процессы, работать с показателями и давать команде конструктивную обратную связь. Дополнительное образование или практический опыт в области интенсивной терапии, неотложной помощи, анестезиологии, хирургии, инфекционных заболеваний или клинической фармакологии приветствуются.

Мы предлагаем стабильную заработную плату от 140 000 до 220 000 рублей на руки, с возможностью регулярной индексации и увеличения дохода в зависимости от объема задач, уровня ответственности, результатов работы и развития подразделения.

График работы обсуждается индивидуально с учетом управленческих задач, клинической нагрузки и возможностей кандидата.

Возможен гибридный формат, включающий очную работу в клинике, управленческие и аналитические задачи, участие в клиническом усилении смен и работу с документацией в согласованном формате. Условия профессионального развития, обучения, зоны дополнительной ответственности, участия в развитии стационара, подборе персонала и других проектах обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Мы предлагаем возможность влиять на организацию и развитие стационара интенсивной терапии, формировать клинические процессы и команду, внедрять современные стандарты лечения и инфекционной безопасности, участвовать в улучшении качества ветеринарной помощи и работать в среде, где ценятся профессиональная инициатива, системный подход и доказательная ветеринарная медицина.

Будем рады специалисту, который готов не только качественно вести сложных пациентов, но и создавать устойчивую, профессиональную и безопасную систему работы стационара.