Менеджер по продажам B2B

Зарплата:
150 000 - 250 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Малая Сухаревская площадь, 12

Ищем опытного B2B-продавца, который возьмет на себя развитие продаж Фронтлайнера и со временем поможет выстроить полноценное направление продаж.

Это возможность стать первым штатным продавцом в компании, напрямую работать с руководителями и влиять на то, как будет устроена вся система продаж.

Что предлагаем

  • 150 000 ₽ фикс + процент от закрытых сделок.
  • Процентную схему согласуем с финалистом до выхода и зафиксируем письменно.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Испытательный срок — 3 месяца с заранее согласованными письменными критериями.
  • Гибридный формат, офис на Малой Сухаревской, 12, м. Сухаревская. Режим присутствия обсуждаем.
  • Ноутбук, телефон, связь, Битрикс24.
  • Прямой доступ к первым лицам компании — без длинной цепочки согласований.
  • Поддержка экспертов компании: можно напрямую задавать вопросы и быстро погружаться в продукт и отрасль.
  • Карьерный рост: Возможность не просто продавать, а построить направление с нуля. Если модель станет устойчивой, будем расширять команду.
  • Сложный, содержательный B2B-продукт, который действительно решает задачи бизнеса, а не просто «продается по скрипту».

Чем предстоит заниматься

Первичный аутрич у нас уже частично закрыт внешним подрядчиком: он находит компании, делает первые касания и передает нам контакты, где подтвердился интерес.

Дальше — ваша зона ответственности:

  • принимать теплые контакты и доводить их до содержательного разговора;
  • квалифицировать потребность: задача клиента, бюджет, участники решения, сроки;
  • проводить discovery вместе с исполнительным директором;
  • готовить коммерческие предложения;
  • вести сделки до подписания договора;
  • самостоятельно находить и развивать приоритетные компании;
  • работать с крупными застройщиками и генподрядчиками точечно, выходя на нужных людей;
  • вести сделки и следующие шаги в Битрикс24;
  • передавать команде обратную связь от рынка и помогать улучшать продажи.

Что продаем

Фронтлайнер проектирует обучение и развитие для производственных и строительных компаний.

Наши продукты:

  • диагностика руководителей проектов;
  • бизнес-симуляции;
  • тренинги;
  • стратегические сессии;
  • электронные курсы;
  • Фронтерра — продукт для картирования экспертного знания.

Среди клиентов — Мосинжпроект, ГСПИ (Росатом), А101, ПСК БАЙС.

За 8 лет мы реализовали более 100 проектов и провели более 300 диагностик руководителей проектов.

Кого ищем

Нам нужен человек с 3+ годами опыта сложных B2B-продаж.

Подойдет опыт в:

  • консалтинге;
  • корпоративном обучении;
  • оценке и развитии персонала;
  • отраслевых IT-решениях;
  • продажах строительным компаниям;
  • других B2B-продуктах с длинным циклом и несколькими участниками сделки.

Особенно важны:

Умение вести длинную сделку. Вы умеете не просто назначить встречу, а довести клиента до договора.

Самостоятельность. Здесь не будет ежедневного контроля в стиле «сделай 20 звонков». Важно самому видеть следующие шаги и двигать сделки.

Навык поиска. Основной поток теплый, но с крупными компаниями нужно уметь заходить самостоятельно.

Умение говорить о сложном продукте простым языком. Вам предстоит общаться с HR, руководителями обучения, директорами по производству, главными инженерами и руководителями проектов.

Готовность разобраться в строительной отрасли. Глубокое знание стройки на старте не обязательно — мы поможем погрузиться в контекст. Важно желание разобраться.

Что важно знать о продажах

Это не потоковая продажа и не работа с готовыми заявками.

Цикл сделки — от 1 до 6 месяцев, обычно в принятии решения участвуют несколько человек со стороны клиента.

Поэтому первые месяцы будем оценивать не только выручку, но и качество процесса: количество содержательных разговоров, discovery, квалификацию и движение сделок.

Мы заранее согласуем эти критерии и зафиксируем их письменно.

При этом вы не останетесь один на один с задачей: у вас будет прямой доступ к руководителям и экспертам компании.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса:

  1. Чем вас заинтересовала эта вакансия?
  2. С какими сложными или длинными B2B-продажами вы работали?
  3. Что у вас в продажах получается особенно хорошо?

Будем рады познакомиться!

Похожие вакансии

Специалист по работе с проектными организациями
ANCOR

Высшее техническое образование. Опыт работы с проектными институтами, продвижения технического продукта. Понимание стадий проектирования, умение читать чертежи и схемы.

200 000 - 270 000 руб.
Менеджер Авито
СДС

Знание алгоритмов и правил Avito. Настройка рекламы. Навыки работы с метриками. Желание расти и развиваться в продажах e-commerce.

150 000 руб.
Технический специалист по эксплуатации спецтехники
ЮНАКС ГРУПП

Опыт работы: Опыт работы с сельскохозяйственной или специальной техникой (преимущественно тракторами МТЗ) от 1 года. Знание устройства тракторов МТЗ обязательно.

120 000 - 180 000 руб.
Руководитель проектов (объектные продажи)
Сибалюкс

Успешный опыт личных продаж на строительном рынке от 2-х лет (фасадные материалы, светопрозрачные конструкции, сэндвич-панели, иные смежные рынки).

250 000 - 400 000 руб.
Менеджер объектных продаж (металлокомпозитные панели для облицовки фасада зданий)
Сибалюкс

Успешный опыт личных продаж на строительном рынке от 2-х лет (фасадные материалы, светопрозрачные конструкции, сэндвич-панели, иные смежные рынки).

180 000 - 350 000 руб.