Менеджер по подбору водителей в таксопарк

«Персональный водитель» — крупный парк автомобилей бизнес- и премиум-класса в Москве.
Мы предоставляем автомобили в аренду водителям для работы в тарифах Business, Premier и Elite и сейчас усиливаем отдел продаж.

Сейчас расширяемся, поэтому набираем команду на усиление!
Ищем сильного менеджера, который умеет работать с клиентом, выявлять потребность и доводить до сделки.

Нам не нужен человек, который просто отвечает на сообщения и консультирует.
Нам нужен менеджер, который умеет продавать и влияет на результат.
Что вы будете продавать
Аренду автомобилей бизнес- и премиум-класса водителям.
В автопарке представлены автомобили Mercedes-Benz, Hongqi, BYD и другие модели.

Ваша задача — обработать обращение потенциального арендатора, подобрать подходящий автомобиль и условия, провести клиента по воронке и довести его до встречи и аренды автомобиля.

Чем предстоит заниматься:
-работать с потенциальными арендаторами;
-проводить телефонные переговоры и переписку;
-выявлять потребность и квалифицировать клиента;
-презентовать автомобили и условия аренды;
-отрабатывать вопросы и возражения;
-назначать встречи в офисе;
-вести работу и фиксировать договорённости в AmoCRM;

Нам будет интересно познакомиться, если вы:
-имеете опыт в продажах;
-умеете не просто консультировать, а закрывать клиента на следующий шаг и сделку;
-уверенно общаетесь по телефону;
-умеете работать с возражениями;
-быстро включаете новые знания в работу;
-дисциплинированно работаете с CRM и своей воронкой;
-привыкли отвечать за результат, а не за количество совершённых действий.

Опыт в автомобильной сфере или аренде будет преимуществом, но не является обязательным.
Нам важнее сильные навыки продаж и способность быстро разобраться в продукте.

Что предлагаем:
Доход 70 000-100 000 ₽: оклад (40 000руб) + KPI.
Ваш доход напрямую зависит от результата продаж.
-официальное трудоустройство с первого дня;
-график 2/2;
-работа удаленно;
-обучение продукту и внутренним процессам за счёт компании;
-AmoCRM и необходимые инструменты для работы;
-понятная система показателей;
-возможность профессионального и карьерного роста.

Мы не ищем менеджера «на попробовать продажи».
Эта вакансия для человека, которому нравится продавать, работать на результат и видеть прямую связь между своими действиями и доходом.

Как проходит отбор:
1) Групповое онлайн-собеседование
2)Мини тестирование
3)Приглашение на обучение

Откликайтесь! Будем рады сотрудничеству !