Обязанности:
- ведение всех участков кадрового учета (прием, перевод, оформление различного вида отпусков; направление работников в служебные командировки, изменение персональных данных сотрудников, оформление листков нетрудоспособности, увольнение);
- ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3.
- работа с иностранными гражданами.
Требования:
- опыт работы в крупной компании от 1000 человек;
- образование высшее;
- опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
- умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
Условия:
- зарплата обсуждается на собеседовании
- трудоустройство согласно ТК РФ.
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00-16.45(нормированный рабочий день)
- корпоративный трансфер до метро.
Похожие вакансии
Инициативность. Коммерческое мышление. Системность. Переговоры. Аналитику. Ответственность за результат. Легко начинаете общение с незнакомыми людьми. Умеете договариваться и устанавливать деловые...
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в туризме! Обязательно знание актуальных направлений, отельной базы, CRM U-on (!!!!), знание техник продаж, желание развиваться самому...
Среднее техническое образование в железнодорожной или технической сфере (допускается непрофильный колледж). Возможно трудоустройство студентов на последних курсах обучения.
Опыт работы от 1 года в швейном деле по шторам. Внимательность к деталям и аккуратность. Ответственность и умение работать самостоятельно.
Имеет опыт от 1 года в продажах/ассистентской роли (приветствуется работа с B2B). Знает 1С (базово), уверенно...