Руководитель направления маркетплейсов Ozon и Wildberries / Head of Marketplaces

Мы развиваем собственный бренд и запускаем несколько магазинов на Ozon и Wildberries. Ищем специалиста, который возьмёт на себя управление направлением и будет отвечать за прибыльные продажи, продвижение и развитие карточек товаров.

Обязанности:

• полное ведение нескольких кабинетов Ozon и Wildberries;

• создание, заполнение и SEO-оптимизация карточек товаров;

• постановка задач фотографу и дизайнеру, контроль фото, инфографики, видео и rich-контента;

• запуск и оптимизация внутренней рекламы;

• управление ставками и рекламными бюджетами;

• анализ продаж, поисковых позиций, CTR, конверсии, ДРР, стоимости заказа и процента выкупа;

• расчёт юнит-экономики и контроль прибыльности каждого товара;

• управление ценами, скидками и участием в акциях;

• планирование поставок и контроль остатков;

• участие в интеграции Ozon, Wildberries и «МойСклад»;

• работа с отзывами, вопросами, возвратами и рейтингом магазинов;

• анализ конкурентов и тестирование гипотез роста;

• подготовка еженедельной отчётности и плана дальнейших действий.

Требования:

• практический опыт работы с Ozon и Wildberries от 3 лет;

• опыт ведения нескольких кабинетов или товарных направлений;

• подтверждённые результаты роста продаж, конверсии или маржинальной прибыли;

• уверенное владение внутренней рекламой обеих площадок;

• умение рассчитывать юнит-экономику и оценивать реальную прибыль;

• понимание моделей FBS, FBO и FBW;

• опыт управления остатками и планирования поставок;

• уверенное владение Excel или Google Sheets;

• самостоятельность, системный подход и ответственность за результат.

Преимуществом будет опыт работы с «МойСклад», MPStats, API маркетплейсов, автоматизацией отчётности и запуском собственного бренда с нуля.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;

• постоянная работа, полная занятость;

• испытательный срок — 3 месяца;

• график 5/2, с 10:00 до 19:00;

• ночных и регулярных вечерних смен нет;

• работа на территории работодателя, в дальнейшем возможен гибридный формат;

• выплата заработной платы два раза в месяц;

• прямое взаимодействие с собственником;

• возможность самостоятельно выстроить направление и в дальнейшем сформировать команду.

В отклике просим кратко рассказать о двух-трёх проектах: площадки, количество товаров, оборот, рекламный бюджет, ДРР и результаты вашей работы.