Квантастика - это не только возможность достойно зарабатывать, но и ваш реальный вклад в образование подрастающего поколения!
Наша цель на 2026 год - это вырасти в 6 раз!
Сейчас мы ведем набор в основные составы наших лучших команд!
Мы являемся резидентами Сколково.
Сейчас мы ведем АКТИВНЫЙ набор сильных и замотивированных на рост, развитие и долговременное сотрудничество руководителя отдела продаж со своей командой. Предоставляем полноценное обучение и адаптацию.
Квантастика - это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 лет. У нас уже более 13000 учеников, и мы постоянно растем!
Почему выбирают именно нас?
✅ Профессиональная команда тренеров, подготовит каждого заинтересованного кандидата к успешному старту.
✅ Авторская программа адаптации (грамотное введение в рабочие процессы, понятные цели и задачи, регулярные тренинги, поддержка и участие каждого руководителя именно в твоем развитии)
✅ Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + премии, "потолка" в заработной плате нет
✅ Корпоративная жизнь: поздравления, конкурсы, бонусы, путешествия
✅ Только входящие лиды - уже назначенные и подтвержденные коллегами встречи (без поиска, без холодного обзвона)
✅ Оплачиваемый отпуск - мы ценим вклад каждого специалиста, и убеждены, что только отдохнувший человек будет заинтересован в развитии и росте!
✅ Образовательная лицензия, что гарантирует предоставление высококачественных услуг по стандартам и нормам, установленным законодательством РФ.
✅ Действительно качественный, образовательный продукт
✅ Программирование для детей - это самая востребованная ниша
✅ Являемся резидентами Сколково. Стремимся к постоянному росту и развитию.
✅ Цель через 5 лет войти в топ - 5 крупнейших компаний в России с долей международной выручки от 10%, работающая в разных вертикалях (детское, школьное, среднее специальное, высшее и др).
Эта вакансия точно для тебя, если:
• Ты имеешь аналогичный опыт, и у тебя есть ресурс - команда от 18 человек (так как мы считаем, что руководитель, за которым идёт своя команда, - это руководитель с большой буквы).
• Ищешь только удаленный формат работы
• Тебе интересно работать в сфере развития и обучения детей.
• Обладаешь харизмой и эмпатией, умеешь располагать к себе.
Мы ждем от управленца:
• Опыт управления онлайн продажами от 1 года (опыт работы в EdTech будет преимуществом).
• Знание этапов и понимание показателей отдела продаж и воронки продаж (командный план, личный план, конверсии, качество ведения лида).
• Знание техник отработки возражений клиентов, способность транслировать свои знания новым сотрудникам и взращивать звезд продаж.
• Умение создавать и калибровать системы мотивации менеджеров.
Задачи управленца:
• Управление командой .
• Выполнение показателей по плану продаж, проведенным урокам и конверсиям.
• Контроль сотрудников по активности, отчетам, соблюдению порядка в CRM-системе (Bitrix24).
• Работа над повышением эффективности отдела.
Если ты тот самый руководитель, оставляй отклик прямо сейчас - и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Похожие вакансии
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, готовность работать и зарабатывать! - Амбициозность и целеустремленность. Желание развиваться в команде профессионалов.
Человека который готов работать на результат! Обладает такими качествами как: активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, уверенность в себе, исполнительность и...
Опыт работы в продажах от 2 лет. Опыт управления командами продаж численностью от 10 человек не менее 2 лет.
Опыт именно в нише одежды критично важен, специфика категории сильно влияет на конверсии и выкуп. Понимание маржинальности, маржинальной прибыли, оборачиваемости...
Выстраивать диалог с разными ЛПР. 3+ года опыта в B2B-продажах цифровых продуктов (SaaS, маркетинг-тех, автоматизация...
