Младший механик (фармпроизводство)

Группа АЗТ, многопрофильная группа компаний, ориентированных на фармацевтический рынок Российской Федерации и стран ЕАЭС. Управляющей и координирующей компанией Группы выступает ООО «АЗТ ФармРесурс», основным видом деятельности которой являются научные исследования и разработки в области производства лекарственных средств по полному циклу – от синтеза интермедиатов и производства фармацевтических субстанций до готовой лекарственной формы. В качестве промышленно-технической базы используются компании ООО «АЗТ ХимСинтез» и ООО «АЗТ ФАРМА К.Б.».

Мы рады предложить вам участие в конкурсе на вакансию "Младший механик" (фармпроизводство) метро Строгино.

Обязанности:

• Настройка и запуск оборудования;
• Текущий контроль качества и корректности режимов работы оборудования в течение смены;
• Выявление причин отказов и простоев оборудования, их оперативное устранение;
• Участие в очистке и текущем ремонте оборудования;
• Участие в проведении планово-предупредительных работах и ремонте;
• Участие в квалификации, валидации оборудования;
• Участие в разработке инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию;
• Соблюдение и контроль выполнения требований ПБ и ОТ, процедур и регламентов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Желателен опыт работы на должности оператора-наладчика, младшего механика на производственном предприятии (производство лекарств или БАД, пищевое производство – преимущество);
• Рассмотрим выпускников по специальностям, связанным с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования;
• Желательно понимание стандартов пищевых/ фармацевтических производств;
• Желательно умение читать чертежи и схемы.

Условия:

• Современное производство в 10 минутах от метро Строгино;
• Белая зарплата 2 раза в месяц, трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:30, суббота, воскресенье выходные;
• Забота о здоровье - оплачиваемый медосмотр и медкнижка, полис ДМС после 1 года работы;
• Профессиональное обучение и развитие, перспективы карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год, подарки детям сотрудников;
• Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы и навыков.

Присоединяйся к нашей команде, присылай резюме!