Директор филиала (B2B)

ООО "АВАНГАРД" - официальный дистрибьютор крупных производителей потолочных решений и сопутствующих отделочных материалов, таких как: Armstrong, Албес, Rockfon, Vetonit, Покровер, Kapelli, ESSCO, Gerflor и другие. Мы гордимся нашим вкладом в государственные и коммерческие проекты. Наша цель — обеспечить строительную отрасль качественными материалами и сервисом, соответствующим самым высоким требованиям.

Мы приглашаем "Директора филиала", который поможет вывести компанию на новый уровень эффективности и результативности.

Ключевые обязанности:

• Грамотное управление складом и офисом.
• Организация полного цикла B2B продаж: коммерческие и государственные строительные объекты, дизайнеры, проектировщики, проектные организации, архитектурные бюро, подрядные организации.
• Развитие территории присутствия: г. Москва, Московская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ярославская области.
• Личные переговоры с ЛПР и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
• Внедрение новых инструментов для привлечения и удержания клиентов.
• Мониторинг рынка, анализ конкурентов.
• Корректировка и реализация стратегии роста, оптимизация бизнес-процессов для увеличения прибыли.
• Анализ финансовых показателей и формирование отчетности по ключевым метрикам.
• Обеспечение эффективного использования бюджета.
• Организация результативной работы команды, разрешение конфликтных ситуаций.
• Контроль стандартов взаимодействия с клиентами и качества подготовки КП с четкой фиксацией рисков.
• Обеспечение дисциплины ведения сделок и выполнения плановых показателей.

Наши требования:

• Успешный опыт управления B2B продажами в строительном сегменте от 6 лет.
• Успешный опыт личных продаж, знание специфики проектных/объектных продаж.
• Успешный опыт управления командой и достижения поставленных целей.
• Знание методов стратегического планирования.
• Умение анализировать финансовые показатели и принимать обоснованные решения.
• Развитые лидерские качества, самостоятельность, ориентированность на результат.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Штат пока 11 человек: 6 в офисе и 5 на складе (в процессе расширения)
• Конкурентоспособная забортная плата: обсуждается индивидуально.
• Официальное оформление по ТК РФ: соблюдение всех гарантий.
• Корпоративная мобильная связь.
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00: сб. и вс. - выходные.
• Атмосфера на достижение совместного результата.
• Обучение от производителей и обмен опытом с коллегами из других регионов.