Руководитель учёта и движения ТМЦ

• Приёмка товарно‑материальных ценностей (ТМЦ): проверка соответствия поступивших товаров сопроводительным документам (накладным, счетам‑фактурам, сертификатам), сверка количества и качества, выявление расхождений и оформление актов (о недостаче, браке, пересортице);
• Учёт движения ТМЦ: фиксация поступлений, перемещений между зонами склада или филиалами, списаний — в учётной системе и на бумажных носителях;
• Ведение документации: оформление приходных и расходных ордеров, требований‑накладных, актов на списание, инвентаризационных ведомостей и другой первичной документации;
• Инвентаризация: участие в плановых и внеплановых инвентаризациях, выезды на объекты (Москва и МО), сверка фактических остатков с данными учёта, выявление причин расхождений, подготовка предложений по устранению потерь;
• Контроль условий хранения: обеспечение соблюдения режимов (температуры, влажности, товарного соседства), правил складирования и сроков годности, отслеживание товаров с истекающим сроком;
• Работа с адресным хранением: размещение товаров по зонам и ячейкам, маркировка, актуализация топологии склада в учётной системе;
• Формирование отчётности: подготовка ежедневных/еженедельных отчётов по остаткам, движению товаров;
• Взаимодействие с подразделениями: согласование отгрузок с отделом закупок, перемещений — с транспортной службой компании между объектами; предоставление данных бухгалтерии для закрытия периодов.

• Владение учётными системами: уверенное использование 1С:Склад/1С:Управление торговлей/1С:КА;
• Офисные программы: Excel (формулы, сводные таблицы), Word — для отчётов и документов;
• Знание строительных, электротехнических и инженерных материалов;
• Понимание складской логистики: основы хранения, размещения и комплектации;
• Навыки работы с документами: умение корректно заполнять накладные, акты, инвентаризационные описи, понимать взаимосвязь документов и проводок;
• Умение управлять: выстроить работу с кладовщиками всех объектов.

Личные качества:

• Внимательность и ответственность.;
• Организованность;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность.

• Конкурентный доход: от – 130 000 ₽, обсуждается по итогам собеседования;
• Удобный график: 5/2 на выбор: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
• Бесплатное питание для сотрудников;
• Амбициозные проекты: интересные, разнообразные задачи, которые дают простор для творчества и профессионального роста;
• Профессиональная команда: работа в кругу высококвалифицированных и увлеченных коллег, сплоченный коллектив и поддержка на всех этапах.