SNAP IT - российская независимая технологическая компания.
Мы представители самой технологичной и стремительно эволюционирующей индустрии IT. Создаем ПО для ФинТеха.
Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты.
Мы верим, что роботизация бизнеса - это будущее, которое наступило уже сегодня.
Наша миссия - сделать роботизированную автоматизацию широкодоступной, легко внедряемой технологией для того, чтобы бизнес мог сосредоточится на главном развитии талантов, нацеленных на поиск и внедрение инноваций.
Ищем сильного full-stack инженера, который умеет самостоятельно разрабатывать продуктовые системы от интерфейса до production. Это прежде всего сильный software engineer с AI-first подходом, а не ML-исследователь или специалист только по промптам.
Основной frontend-стек: TypeScript, JavaScript, React.
Основной backend-стек: Python, желательно FastAPI или аналогичный фреймворк.
Требования:
-
Хороший опыт проектирования REST API, webhooks и интеграций с внешними и внутренними системами
-
Уверенная работа с PostgreSQL (транзакции, индексы, миграции и проектирование схем данных)
-
Глубокий опыт использования и кастомизации Codex, Claude Code или аналогичных coding agents
-
Умение адаптировать агентов под конкретные репозитории, архитектуру и процессы разработки
-
Опыт создания качественных agent skills, repository instructions, custom commands, hooks и специализированных workflow
-
Опыт разработки MCP-серверов и подключения агентов к GitHub, GitLab, Jira, Confluence и другим системам
-
Умение создавать воспроизводимые и безопасные окружения, в которых агент может изменять код, запускать сборку и тесты
-
Понимание context engineering, управление доступными агенту инструментами и контроль опасных действий
-
Умение оценить качество работы агентов через тестовые задачи, метрики, traces и regression evals
Условия:
-
формат работы: удалённый. Важно иметь возможность пару раз в месяц ездить в офис в Москве;
-
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
ДМС+стоматология после окончания испытательного срока;
-
предоставление техники;
-
мы входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний;
-
отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды;
-
поддержка в значимых событиях.
Похожие вакансии
Работаем в актуальной и растущей нише: AI, автоматизация, эффективность бизнеса. Наш продукт легко и приятно рекомендовать тем, кому нужны люди...
Опыт управления отделом продаж от 1 года. Опыт управления командой от 5 человек. Обязательный личный опыт успешных продаж в прошлом.
Опыт: 3+ года в управлении разработкой (Tech Lead, Engineering Manager, Delivery Lead или аналогичные роли). Хард-скиллы: Глубокое понимание...
брать инициативу в разговоре. — быстро выявлять мотивацию клиента. — превращать интерес в желание купить. — работать с возражениями без «я подумаю».
В первую очередь смотрим на инженерное мышление, а не количество технологий в резюме. Важно понимать: AI — часть нашего инженерного процесса.
