В активно растущую компанию требуется специалист по работе с персоналом, который будет отвечать за привлечение и интеграцию новых сотрудников, а также поддерживать здоровый климат в коллективе. Нам нужен человек, который любит общаться, умеет находить общий язык с разными людьми и готов закрывать вакансии любого уровня — от рабочих специальностей до офисного персонала.
РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ В РЕСТОРАННЫХ СЕТЯХ, Horeca. Опыт обязателен!
Чем предстоит заниматься:
· Полный цикл подбора: от написания текстов вакансий до выхода кандидата на работу.
· Поиск кандидатов через все доступные каналы (hh.ru, соцсети, рекомендации, профильные группы).
· Проведение собеседований (оценка мотивации, профессиональных навыков и соответствия).
· Организация встреч кандидатов с непосредственными руководителями.
· Сопровождение новичков в первые недели работы: знакомство с коллективом, правилами и внутренними регламентами компании.
· Контроль прохождения испытательного срока: обратная связь от наставников и самого сотрудника.
· Участие в корпоративных мероприятиях и поддержание внутренних коммуникаций.
Мы ожидаем, что вы:
· Имеете опыт работы с персоналом (ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ) от 2 лет (обязательно самостоятельное проведение собеседований).
· Умеете продавать вакансию и работать с возражениями кандидатов.
· Знаете современные методы оценки и мотивации.
· Активны, позитивны и готовы брать на себя ответственность за результат.
Мы предлагаем:
· Официальное оформление по ТК РФ.
· Конкурентная заработная плата 120000 рублей на руки (выплаты без задержек).
· Удобный гибридный график работы (с посещением офиса 3 раза в неделю ) 5/2 с 10:00 до 19:00.
· Комфортный офис.
· Дружный коллектив и отсутствие бюрократии.
· Бесплатное питание.
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!
Похожие вакансии
Опыт в продажах с холодными звонками и личными встречами. Грамотная устная и письменная речь, уверенность в общении с малым и...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (или сильное желание развиваться в рекрутинге). Уверенную работу с HH.ru. Понимание, где искать...
Уметь превращать идею в контент, который хочется досмотреть. Понимание, что реально цепляет аудиторию.
Опыт работы от 2 лет в сфере ВЭД/логистики/таможенного декларирования. - Знания в области документооборота ВЭД и ТЭО. -
Высшее образование или среднее специальное образование. - Обязателен подтвержденный опыт работы в индустрии красоты тренером-технологом. - Опыт работы стилистом/парикмахером/ . -
