Бизнес‑тренер по обучению и развитию полевого персонала

Работодатель:
Зарплата:
130 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Викторенко, 5с1

OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 25 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие.

Работа с нами - это:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
  • гибридный формат работы;
  • ноутбук для работы;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
  • команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
  • поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья;
  • обучение в своём Корпоративном университете, льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу.

Вашими задачами будут:

  • Формировать и валидировать потребность в обучении: собирать запросы от бизнеса, диагностировать навыки, приоритизировать задачи.
  • Ежемесячно синхронизироваться с бизнес‑подразделениями, планировать активности, вести отчётность по задачам T&D и их влиянию на KPI.
  • Участвовать в полевых турах с супервайзерами и клиентами (3 раза в неделю): наблюдать за работой, давать обратную связь, фиксировать типовые ошибки и точки роста.
  • Организовывать стажировки и адаптацию новичков: адаптационный план на 3 месяца, чек‑листы, наставничество, профилактика выгорания через 1:1 и групповые разборы.
  • Развивать опытных сотрудников: проводить OJT, практикумы и разборы кейсов (KPI, отчётность, BI‑системы, работа с сетями).
  • Разрабатывать обучающие материалы для поля (шпаргалки, ролики), внедрять изменения в процессы T&D.

Мы ждем от вас:

  • Опыт в корпоративном обучении от 2 лет (желательно в полевых структурах).
  • Знание методик T&D и принципов обучения взрослых (андрагогика).

  • Навыки разработки и проведения аудиторных и онлайн‑тренингов, оценки их эффективности.

  • Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, интерпретировать метрики, связывать обучение с бизнес‑результатами.

  • Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

  • Готовность к регулярным полевым выездам.

  • уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Welcome to OPEN family!

Похожие вакансии

Менеджер по развитию строительство
Строймонтаж

100 000 - 220 000 руб.
Менеджер по сопровождению клиентских включений (телеком)
СК Линк

Опыт работы в сфере фиксированной связи на стороне оператора или подрядчика от 3-х лет. Отрасль связи – хорошее понимание основ.

130 000 руб.
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Смайл Мобайл

Высшее образование и опыт работы в телекоме от года. Умение вести переговоры, выявлять потребности и договариваться о конкретных действиях.

120 000 - 200 000 руб.
Менеджер по продажам (аутсорсинг рабочего персонала)
Школьная Татьяна Станиславона ​

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в В2В-продажах (приветствуется). Желателен опыт успешных продаж аутсорсинговых услуг.

130 000 - 181 200 руб.
Менеджер по подбору персонала
Ресторан The Бык (ИП Межлумова Ирина Юльевна)

Коммуникабельность и умение выстраивать эффективные рабочие отношения. Позитивный настрой и способность создавать атмосферу доверия. Желание развиваться в сфере HR.

100 000 руб.