Ищем руководителя по digital-маркетингу: Суши бар, ритейл ИКРАЕДЪ это новый формат, где сочитается в себе кафе и магазин. Мы активно сейчас набираем обороты и ищем человека, кто сможет взаимодействовать с подрядчиками, контролировать и давать результат.
Задачи
Сквозная аналитика от клика до брони/визита/чека; единый дашборд для собственника
- Управление performance-маркетингом (поиск/таргет/ретаргет) с оптимизацией по выручке и марже
- SEO и GEO/карты/репутация: рейтинги, отзывы, локальный спрос
- Конверсия сайтов/лендингов и путь бронирования; апсейлы/пакеты
- CRM: сегментация, триггеры, рассылки/мессенджеры, рост возвратности
- Агрегаторы: стратегия присутствия без подрыва маржи и собственных продаж
- KPI, ритм управления, отчетность, бэклог гипотез и тестов
- Контроль СММ отдела, работа в команде
Требования
Опыт руководителя digital желательно в сетевом офлайне (рестораны/SPA/фитнес/отели/сервисы/магазины/бары)
- Сильная аналитика
- Управленец «про деньги», а не «про охваты» в презентациях
- Проект стартап, поэтому маркетинг придется выстраивать с нуля. Ключевая задача начать получать заказы через приложение или сайт.
Условия
-График работы свободный (обсуждаем) - ключевое результат
-Оплата труда вилка от 100.000 до 250.000 (оклад) + кпи. По итогам собеседования. Зависит от вашего опыта и навыков.
-Официальное трудоустройство по ТК РФ
-Готовы рассмотреть подрядчика/агентство
Если вы хотите стать частью быстро растущей компании с интересной бизнес моделью, то это именно то, что вы искали. У нас большие амбиции и ищем того, кто готов много работать и зарабатывать.
Мы не можем предложить на старте высокий оклад(например 500.000р), но готовы расти вместе с вами за счет КПИ.
Похожие вакансии
Образование высшее (техническое или экономическое). Опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет. Опытный пользователь 1С – обязательно.
3+ года HRBP или HRD в компании от 30 человек на стадии роста, в прямой связке с собственником или...
выстраивать понятную систему KPI и регулярно показывать результаты. — опыт в маркетинге от 5 лет, включая управление функцией или командой. —
Опыт управления залом ресторана и организации ежедневной работы сервиса на высоком уровне. Глубокое понимание стандартов гостеприимства, умение обеспечивать стабильный сервис...
Понимание логистических процессов склада, товародвижения. Опыт управления магазинами, дарксторами, складами (приветствуется). Опыт внедрения новых процессов (приветствуется). Навыки достижения поставленных целей.
