Обязанности:
Работа менеджером по персоналу в единственном лице (в штате 40 сотрудников):
- все участки КДП;
- поиск и подбор персонала (0-3 вакансий в квартал);
- разработка положений и документов по работе с персоналом;
- участие в организации обязательного обучения персонала (ОТ, ПБ, э/безопасность и т.п.);
- участие в проведении СОУТ совместно со сторонней организацией;
- взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами, центрами занятости;
- воинский учет;
- ведение отчетности;
- анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и проч.).
Требования:
Наличие аналогичного опыта работы от 2-х лет.
Опытный пользователь ПК: «1С:Зарплата и управление персоналом», Word, Excel, Outlook; Консультант + и др.
Знание трудового законодательства.
Хорошие коммуникативные навыки.
- Оформление по ТК. 5/2. Комфортабельный офис.
- Режим работы с 9 до 18 или с 10 до 19.
- Возможность частично удаленной и дистанционной работы.
- Премии по результатам работы по поиску персонала; корпоративная мобильная связь; полис ДМС, бесплатные обеды в офисе.
- Испытательный срок 3 месяца.
Похожие вакансии
Умение рассчитывать потребность и обеспечивать доставку товара на наш склад. Владение принципами категорийного менеджмента. Опыт ведения переговоров с поставщиками.
Очень хорошо чувствует визуал и стиль. Любит социальные сети и постоянно следит за современными форматами. Свободно чувствует себя перед камерой.
Какие навыки и опыт помогут вам в этой роли: — опыт работы менеджером по работе с клиентами в B2B...
Образование: Высшее или среднее профессиональное (направления: логистика, транспорт, экономика, информационные технологии, менеджмент). Опыт работы: От 1 года в сфере электронного...
Опыт работы в финансовой сфере от 1 года. Отличное владение навыками коммуникации, желание развиваться и стремление расти. Уверенный пользователь ПК...