Ищем менеджера объекта для работы на крупном производственном объекте HAVAL в Тульской области.
В зоне ответственности — стабильная работа персонала на объекте: более 200 сотрудников на линии, выходы, замены, дисциплина, укомплектованность и оперативное решение рабочих вопросов.
Обязанности:
- Контроль ежедневного выхода 200+ сотрудников на линию.
- Управление персоналом и собственной командой на объекте.
- Контроль укомплектованности, выходов, невыходов и замен.
- Взаимодействие с представителями HAVAL.
- Решение оперативных вопросов и проблемных ситуаций.
- Контроль дисциплины и текучести персонала.
- Ведение отчетности.
- Помощь с оформлением документов для ИС.
- Заказ питания для сотрудников.
Требования:
- Опыт работы менеджером объекта, руководителем объекта или в аутсорсинге/аутстаффинге.
- Опыт управления массовым персоналом на производстве.
- Опыт работы с коллективом от 200 человек.
- Навыки управления командой.
- Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Зарплата от 150 000 ₽.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График 6/1.
- Работа на производстве HAVAL в Тульской области.
- Предоставляем жилье.
- Компенсация ГСМ.
- Рассматриваем релокантов из других регионов и специалистов, готовых к переезду в Тульскую область.
📍 Тульская область, производство HAVAL.
Похожие вакансии
Опыт работы в сфере продаж или b2b. Талант и навыки ведения переговоров. Амбиции и желание построить карьеру с...
Иметь опыт активных продаж и выполнения планов продаж. Продавать мероприятия любого формата — от камерных вечеринок и воркшопов до свадеб, корпоративов...
Высшее экономическое образование. Опыт во внедрении автоматизации. Умение структурировать и упорядочивать информацию. Глубокие знания в области бюджетирования и управленческого учета...
Имеет высшее образование (экономическое, техническое). Опыт работы в продажах металлургической продукции - от 2-х лет (преимущественно плоский прокат).
Продажники B2B с опытом от 1 года (телемаркетинг, активные продажи, работа с ЛПР). Опыт продаж B2B...
