- Ведение КДП (1С ЗУП, Контур КЭДО, СБИС).
- Развитие employerбренда (в связке с HRдиректором): формулирование ценностного предложения работодателя, позиционирование на рынке, работа с отзывами и репутацией.
- Адаптация и удержание
- Участие в реализации программы удержания: выявление рисков оттока, разработка мер (карьерные треки, индивидуальные планы развития, нематериальная мотивация), пилотирование инициатив.
- Exitпроцессы: организация и анализ exitинтервью, выявление системных причин увольнений, формирование рекомендаций для подразделений.
- Планирование и организация системы оценки персонала: внедрение и сопровождение процедур оценки (KPI, 360°, ассессментцентры), подготовка отчётности и выводов по результатам.
- Кадровый резерв и преемственность: формирование пула резервистов, планирование ротаций и назначений, сопровождение карьерных треков.
- Мониторинг рынка труда: анализ зарплат по ключевым группам должностей, подготовка предложений по индексации и выравниванию оплаты.
- Автоматизация HRпроцессов: внедрение и настройка HRинструментов (ATS, 1С:ЗУП, Битрикс24, HRпорталы), контроль качества данных.
- Ведение и актуализация HRрегламентов и базы знаний: обновление инструкций, чек листов, шаблонов документов, контроль версий и доступов.
- Участие в регулярных HRсессиях с руководителями: согласование планов по персоналу, разбор проблемных кейсов, синхронизация по целям и KPI.
- Высшее образование
- Уровень владения ПК - продвинутый пользователь
- Владение программными продуктами: MS Office, Excel (уверенно), Power Point
- Опыт работы от 3х лет (подбор персонала);
- Опыт работы в Битрикс, КЭДО, 1С.
-
Трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы 5/2 (9.00-18.00);
-
Оклад 150 000 руб. + 20 000 руб. (KPI после испытательного срока). Суммы указаны с учетом налога;
- Стандартный социальный пакет;
- Своевременность выплат окладной и бонусной части;
- Работа в офисе на Снежной 26.
Похожие вакансии
Профильное образование является преимуществом. Опыт работы от 1-го года в аналогичной сфере на строительном объекте (обязательно - строительство): Техническая грамотность.
Профильное образование по направлению охрана труда или профессиональная переподготовка по направлению "Техносферная безопасность". Опыт работы с электронным документооборотом (1С...
Человека с опытом в комплектации интерьеров / дизайне / ремонтах. — Того, кто умеет не только “подбирать красиво”, но и мыслить как управленец. —
Предпочтение знание автоэлектрики.
Опыт управления проектами в сфере веб-разработки. Понимание процессов создания сайтов и работы digital-команд. Насмотренность и желание сделать крутой...