ИЩЕМ СИЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА WILDBERRIES В LAPS УДАЛЕННО
LAPS — системный товарный бизнес в нише бытовой химии и товаров для дома.
Работаем на маркетплейсах с 2021 года, за это время выстроили систему и собрали сильную команду из 12 человек. Средний оборот компании — ~35 млн/мес.
У нас собственное производство в Китае и контрактное производство в России. Мы постоянно дорабатываем и улучшаем продукты, тестируем гипотезы и продаём только то, в качестве чего уверены сами.
Наша стратегия — не распыляться на сотни товаров, а глубоко работать с каждой карточкой и её экономикой. Каждая карточка для нас — отдельный бизнес.
В компании максимально автоматизированы ключевые процессы. Есть свой IT-отдел и внутренняя система оцифровки, благодаря которым команда концентрируется не на рутине, а на результате.
Несмотря на изменения рынка, компания продолжает расти, сохраняет команду и прибыльность бизнеса. Мы усилили направление FBS и продолжаем развивать продажи на маркетплейсах.
Сейчас мы ищем сильного менеджера Wildberries, который возьмёт в ответственность отдельный кабинет — 15 SKU и оборот от 5 млн/мес. — и будет влиять не просто на продажи, а на его прибыльность и дальнейший рост.
Нам нужен человек, который глубоко работает с аналитикой, рекламой, воронкой, ценой и остатками, самостоятельно находит точки роста и отвечает за конечный результат.
Наши ценности: свобода, ответственность, честность и системный подход к работе.
Мы ценим взрослых людей, которые умеют самостоятельно управлять своим временем, держать результат без постоянного контроля и усиливать то, что уже хорошо работает.
Почему именно мы:
1. Порядочное и вовлечённое руководство — собственник глубоко разбирается в работе маркетплейсов, находится в контакте с командой и ценит вклад сотрудников.
2. Дружный коллектив и низкая текучка — сотрудники работают в компании годами. Раз в 3 месяца проводим выездные стратегические сессии с командой.
3. Открытость к идеям и инициативам — можно влиять на процессы, внедрять улучшения, тестировать гипотезы и предлагать новые продукты для вывода на маркетплейсы.
4. Работа с сильным продуктом — собственное и контрактное производство в Китае и России, товары постоянно дорабатываются и улучшаются.
5. Работа в глубину + сильная система — небольшое количество SKU, выстроенные процессы, собственная аналитика и автоматизация. Есть свой IT-отдел, а всё, что можно убрать из ручной рутины, мы стараемся автоматизировать.
6. Комфортный формат работы — удалённо или в офисе в Нижнем Новгороде.
Что будет входить в ваши задачи:
• Выполнение плана продаж и маржинальности;
• Планирование продаж по SKU;
• Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний;
• Анализ всей воронки продаж и улучшение ключевых конверсий;
• Формирование гипотез по визуалу и взаимодействие с дизайнером;
• Управление акциями с учётом экономики;
• Работа с unit-экономикой совместно с финансовым менеджером;
• Планирование поставок и контроль остатков.
Кого мы ищем:
• Менеджера Wildberries с опытом работы от 2 лет в нише товарки;
• Сильного в аналитике, цифрах и работе с конверсиями;
• Заряженного на результат, кайфующего от своей работы и готового сфокусироваться на одном проекте.
Что предлагаем:
• Полностью удалённая работа без жёсткого почасового контроля — мы работаем на результат
• В первый месяц адаптации — гарантированная оплата 70 000–80 000 , сумма обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Со второго месяца — фикс + KPI, доход при выполнении показателей — 120 000 рублей;
• Предусмотрены бонусы за сверхрезультаты;
• График 5/2, ориентир 9:00–18:00 по МСК
• Оформление: с 3-го месяца ТК РФ / договор с самозанятым или ИП
Если вам хочется работать в компании, где уже есть сильный продукт, система, свобода и возможность реально влиять на бизнес — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
успешный опыт в активных продажах (B2B или SaaS будет плюсом). — знание базовых техник продаж и умение выстраивать доверие. —
Опыт работы: от 3 лет в сфере продаж рекламы, медиапродуктов или в рекламных агентствах. Переговорные навыки: успешный опыт проведения переговоров...
Опыт активных B2B-продаж от 2 лет. Опыт продаж сложных решений (обучение, консалтинг, ИТ, HR-технологии).
Опыт работы менеджером маркетплейса Ozon от 1 года. Опыт запуска или вывода кабинета из низкой базы будет большим плюсом.
Высшее образование (+проф.образование). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение принимать самостоятельные решения.
