Обязанности:
- Организация массового подбора персонала;
- Перенаправление кандидатов ответственным Начальникам;
- Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование;
- Проведение собеседования;
- Обработка входящих звонков от соискателей;
- Размещение вакансий на специализированных сайтах по подбору персонала;
Требования:
- Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
- Умение работать с большим потоком кандидатов в сжатые сроки;
- Высокий уровень внутренней организованности: стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, доброжелательность, коммуникабельность.
Условия:
- Работа в крупнейшей компании - лидере охранных предприятий;
- Официальное трудоустройство - оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемая мобильная связь;
- Интересная работа среди профессионалов;
- Оклад:
- На испытательном сроке: 100 000 руб, далее от 110 000 руб.
- Дружный коллектив, чай/кофе/микроволновка в офисе.
- График работы: с 10:00 до 18:00
- Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Автозаводская.
Похожие вакансии
опыт работы: от 1 года на производственной площадке. - образование: высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», профильное по охране труда; либо...
Приветствуется опыт работы с текстилем класса люкс. Опыт работы в B2B-продажах от 1 года. Желательно знание специфики...
Опыт работы в продажах или в клиентском сервисе от 1 года. Уверенное владение ПК. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать...
Опыт работы в продажах. Опыт в БФЛ будет преимуществом. Умение выстраивать доверительный диалог с клиентом. Навык работы с возражениями и...
Теоретический уровень знаний принципов работы квадрокоптеров. Знание функционального назначения элементов квадрокоптера: рамы, полетных контроллеров, аппаратур радиоуправления, антенн, двигателей, регуляторов оборотов...