Главный бухгалтер

В стабильную строительную компанию требуется Главный бухгалтер. Мы работаем на рынке с 2016 года и специализируемся на капитальном ремонте жилых и нежилых зданий, а также сооружений. Ведем проекты как генподрядчик, плотно работаем с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками материалов.

Система налогообложения - ОСНО.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

• График работы: 5/2, полный рабочий день;

• Комфортный офис в Москве с оборудованной кухней (кофемашина, чай, сладости, микроволновка, холодильник);

• Дружный сплоченный коллектив и отсутствие текучки кадров.

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на всех участках;

• Формирование учетной политики компании с учетом строительной специфики;

• Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию, СФР и органы статистики;

• Контроль правильности расчетов и своевременного перечисления всех налогов и сборов;

• Возможно ведение учета по нескольким юридическим лицам нашей группы;

• Расчет заработной платы сотрудников, начисление премий, отпускных и больничных;

• Кадровое делопроизводство в полном объеме для граждан РФ;

• Оформление иностранных сотрудников, проверка документов и патентов;

• Уведомление МВД о приеме и увольнении иностранных граждан в течение 3 рабочих дней;

• Контроль сроков действия документов иностранных работников и соблюдение миграционного законодательства;

• Выставление счетов на оплату на основании подписанных актов КС-2 и справок КС-3;

• Перенос данных из готовых документов КС-2 и КС-3 в базу 1С;

• Контроль соответствия объемов и стоимости работ в актах КС-2 данным сметы и договора;

• Ведение отчетов для СРО и взаимодействие с представителями ассоциации.

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, из них в строительстве — не менее 3 лет;

• Знание ПБУ 2/2008 и отраслевой строительной специфики;

• Опыт проверки и проведения документов КС-2, КС-3, а также работы с субподрядной документацией;

• Практический опыт расчета зарплаты и сдачи кадровой отчетности;

• Знание миграционного законодательства и правил оформления иностранных работников;

• Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и системами электронного документооборота;

• Отличное знание актуального налогового законодательства и опыт прохождения проверок;

• Коммуникабельность и умение находить общий язык с коллегами и партнерами.