ГК «РусТехЭксперт» - команда профессионалов с 16-летним опытом оказания услуг в сфере экологического обслуживания предприятий. Наши клиенты - это юридические лица, от небольших организаций до градообразующих предприятий. Нам есть, что предложить каждому клиенту. Также в структуру компании входит собственная химико-аналитическая лаборатория, что дает нам отличное преимущество перед конкурентами.
Наши услуги востребованы всегда — это требования законодательства, поэтому мы работаем с клиентами как эксперты, а не как навязчивые консультанты.
Почему стоит работать с нами:
- Услуги обязательны по закону — никакого навязывания, мы помогаем клиенту решить его проблемы;
- Отсутствие сезонности;
- Работа с юридическими лицами (B2B);
- Целевая клиентская база по всей территории РФ, без самостоятельного поиска клиентов в интернете;
- Полное обучение с нуля: продукт + техники продаж + наставничество;
- Клиенты закрепляются за вами на постоянной основе — вы формируете свою личную клиентскую базу, получаете повторные продажи и «теплых» клиентов;
- Удаленный формат — возможность работать из любой точки России.
Что мы готовы предложить:
- Заработная плата: оклад 40 000 фикс на руки + ежемесячные % с каждого договора. В среднем стабильный доход региональных менеджеров 80 000 - 130 000, более успешные от 150 000.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пт. до 16:45 по Московскому часовому поясу.
- Удаленный формат работы.
- Оформление по ТК РФ.
Чем у нас предстоит заниматься:
- Прорабатывать целевую базу компании (все клиенты уже загружены в CRM);
- Выставлять коммерческие предложения, согласовывать и подписывать договоры;
- Сопровождать клиента на всех этапах — от первой консультации до закрытия акта выполненных работ;
- Выполнять ежемесячный план продаж (реалистичный и достижимый).
Вы нам будете наиболее интересны, если:
- Имеете опыт телефонных продаж от 1 года;
- Понимаете разницу между продажей и консультацией — умеете слушать и задавать правильные вопросы;
- Готовы работать с возражениями («дорого», «подумаем», «работаем с другими»).
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах или развитии сети (вендинг, ритейл, HoReCa, коммерческая недвижимость). - Навыки ведения переговоров и умение убеждать. -
Опыт работы в продажах от 3 лет. * Обязателен успешный опыт продаж товаров премиального и luxury-сегмента не менее 3 лет. *
Требования:опыт необязателен, обучение предоставляем сами. Преимущества: Не нужен опыт работы, поможем освоиться.
Опыт в масс подборе от 1 года. Знание АМО СРМ. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Наличие своего компьютера и гарнитуры.
Опыт продаж в сегменте B2B от 1 года. Уверенность в общении с клиентом и в озвучивании цены, настойчивость...
