Мы — юридическая компания в Москве, оказывающая услуги физическим и юридическим лицам в области гражданского и административного права.
Сейчас расширяем отдел продаж и ищем опытного менеджера, который умеет работать с входящими клиентами, выявлять реальную потребность и доводить клиента до заключения договора.
Холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов нет. Все обращения — входящие.
При этом от менеджера не требуется самостоятельно давать клиенту юридическую консультацию. Сначала ситуацию клиента разбирает профильный юрист и определяет оптимальный вариант решения, после чего задача менеджера — грамотно презентовать рекомендованную услугу и довести клиента до покупки.
Как устроена работа:
Вы получаете входящую заявку и связываетесь с клиентом.
Ваша задача на первом этапе:
-
установить контакт;
-
понять ситуацию клиента;
-
провести первичную квалификацию;
-
выявить потребность;
-
заинтересовать клиента в дальнейшем решении вопроса;
-
записать его на консультацию к юристу.
Далее юрист проводит экспертную консультацию, разбирает ситуацию и определяет, какая юридическая услуга необходима клиенту.
После консультации клиент возвращается к менеджеру, и вы:
-
презентуете рекомендованный юристом продукт;
-
объясняете формат дальнейшей работы;
-
работаете с вопросами и возражениями;
-
сопровождаете клиента до заключения договора и оплаты;
-
ведете всю коммуникацию и этапы сделки в amoCRM.
Таким образом, менеджер отвечает за полный коммерческий цикл: от первой входящей заявки до продажи юридической услуги.
Кого мы ищем:
Нам нужен человек с опытом работы в продажах от 3 лет.
Важно, чтобы вы:
-
умели уверенно общаться с клиентами;
-
хорошо выявляли потребность;
-
понимали логику консультационных продаж;
-
умели работать с возражениями;
-
не боялись сложных клиентских ситуаций;
-
умели доводить клиента до решения, а не просто консультировать;
-
были ориентированы на результат;
-
соблюдали договоренности и дисциплину работы с CRM;
-
грамотно говорили и писали.
Опыт продаж юридических услуг будет сильным преимуществом.
При этом юридическое образование не является обязательным — давать правовую оценку ситуации и проводить юридическую консультацию будет профильный специалист.
Что мы предлагаем:
-
средний доход от 150 000 ₽ в месяц;
-
прозрачную систему мотивации, напрямую связанную с результатом;
-
только входящие заявки;
-
отсутствие холодного поиска и обзвона баз;
-
работу с клиентами, которые уже обратились в компанию за решением своей проблемы;
-
понятную систему продаж;
-
готовые скрипты и стандарты работы;
-
обучение продукту и специфике юридических услуг;
-
работу в amoCRM;
-
поддержку и наставничество на этапе адаптации;
-
помощь юристов в разборе сложных клиентских ситуаций;
-
все необходимые инструменты для эффективной работы.
Подробно систему мотивации и возможный уровень дохода обсуждаем на собеседовании.
Условия работы:
-
график 5/2 с 10:00 до 19:00;
-
работа в офисе в Москве;
-
адрес: ул. Профсоюзная, д. 23;
-
стабильный входящий поток обращений;
-
полноценное обучение перед самостоятельной работой.
Что для нас особенно важно:
Мы не ищем человека, который просто отвечает на заявки и назначает консультации.
Нам нужен продавец, который умеет выстроить доверие с клиентом, разобраться в его потребности, правильно провести его через консультацию с юристом и после этого довести до заключения договора.
Если вы привыкли работать на результат, умеете продавать услуги и хотите работать с входящим потоком без холодного поиска клиентов — будем рады познакомиться.
В отклике можете коротко написать, что продавали на предыдущих местах работы и каких результатов достигали.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах строительных материалов. Способность быстро заводить новые знакомства. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК (офисные программы).
Опыт осуществления контроля кассовой дисциплины в нескольких офисах. Опыт проведения обучения и повышения квалификации кассовых работников. Знание порядка ведения кассовых...
Умение регулировать клапана двигателя, ремонтировать суппорта, уметь пользоваться автогеном, т.к часто требуется нагревать детали, приветствуем. Приветствуем минимальные навыки сварщика.
Опыт работы на позиции Менеджера клиентского сервиса или Менеджера по продажам от 2 лет в строительной или производственной сферах.
Опыт работы в B2B-продажах с производственным компаниям от 2 лет, в приоритете с машиностроительными предприятиям.
